Český statistický úřad (ČSÚ) zveřejní informace o vývoji mezd ve druhém čtvrtletí v pondělí. Podle hlavního ekonoma Cyrrusu Víta Hradila bude i v letošním druhém čtvrtletí s největší pravděpodobností pokračoval meziroční pokles kupní síly českých zaměstnanců.
„Jediným odvětvím, kde růst mezd překonal inflaci, byly zřejmě činnosti v oblasti nemovitostí, ve všech ostatních pak mzdy za inflací zaostaly. Relativně lépe přitom dopadli pracovníci v průmyslu a ve finančním sektoru, naopak nejrychleji chudli zaměstnanci v zemědělství a ve veřejném sektoru,“ uvedl Hradil. Nominální mzdy podle něj celkově vzrostly o 7,7 procenta, v reálném vyjádření ale klesly o 3,1 procenta.
Daňová podpora benefitů zůstane, ale s limitem. Podle firem by měl být vyšší |
Podle analytiků Raiffeisenbank čeští zaměstnanci zřejmě nevyužívají naplno ve svůj prospěch napjatou situaci na trhu práce, takže byl růst mezd relativně umírněný.
Dvě třetiny lidí mají podprůměrnou mzdu
„Po 8,6 procenta v prvním čtvrtletí letošního roku patrně meziroční růst (nominálních mezd) ve druhém čtvrtletí neakceleroval blíže k deseti procentům, jak jsme původně předpokládali v rámci naší dlouhodobé prognózy, ale poněkud překvapivě dokonce zpomalil pod osm procent,“ uvedli. Vzhledem k pokračující inflaci by to podle nich znamenalo pokles reálných mezd o tři procenta.
Podle analytiků České spořitelny mzdy ve druhém čtvrtletí nominálně rostly o 8,5 procenta, reálně se propadly o 2,4 procenta. Ve zbytku roku podle nich bude nominální růst mezd zpomalovat k osmi procentům, vzhledem ke slábnoucí inflaci by se ale v reálném vyjádření mohly mzdy dostat k meziroční stagnaci.
V prvním čtvrtletí dosáhla průměrná mzda v Česku 41.265 korun. Meziročně se v nominálním vyjádření zvýšila o 8,6 procenta, při zohlednění inflace se ale reálné výdělky zaměstnanců naopak o 6,7 procenta snížily. Reálné mzdy klesaly už šest čtvrtletí v řadě, kupní síla průměrné mzdy se podle analytiků snížila na úroveň roku 2017. Obecně platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou.
