- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Je to jednoduchý. Pokud se smíříte s tim, že za jídlo v restauraci nedáte 200 ale 600, u holiče zaplatíte ne 100 ale 300, zedník nebude dělat za 200 na hodinu ale za 500, tak pak se můžeme bavit o vyšších mzdách. Jenže představa většiny z vás je ta, že vy za svojí práci dostanete třikrát tolik, ale nikomu dalšímu nedáte ani o korunu navíc. To je pak těžký.
Máte pravdu jen částečně, za služby nebo za řemeslníka dáte opravdu násobně víc, ale za spotřební zboží, energie, benzín nebo třeba za nové auto dáte pořád stejně.
Pokud chceme držet mzdy co nejníže, pak zaměstnávajme cizince.
Daleko lépe bude více investovat do rechnologií a mít zaměstnance s vysokými mzdami.
Německo už několik desetiletí zaměstnává miliony Turků. Neříkám, že je to dobře, ale myslíte si, že Německo drží mzdy co nejníže?
a já myslel, že v 50ti tady člověk práci nenajde za živého boha... hm hm, jak to asi bude...
Ach jo, to tiťání se rozšířilo jak mor.
"Naši nezaměstnaní" - to myslíte ty Romy, co od majitelů firem běžně slýchají "Cigány neberem"?
Nebo tím myslíte ty nezaměstnané, kteří mají od ministra financí Andreje Babiše 15.000 podporu v nezaměstnanosti a kdyby si našli práci se startovním platem 15.000, tak by jim na účet přišlo 11 tisíc, takže by si pohoršili?
Fakt čekám, kdy se Češi dokážou povznést nad svou genialitu a inspirovat se funkčními systémy ze zahraničí. Například Japonský systém, který nezaměstnanému i po nalezení práce poskytuje po dobu 6 měsíců postupně se snižující podporu, protože chápou, že s novou prací může být spojeno stěhování, nutnost pořídit si nějaké vybavení (například slušnější oblečení pro pobyt v kanceláři nebo na přepážce), a že nástupní plat bývá nižší než plat po zapracování a prokázání svých schopností.
Vážení podnikatelé! Ta snaha držet mzdy na nejnižší možné minimální hladině je neudržitelná. Je to cesta do pekel. Už si to uvědomte. Ani ti legalizovaní lidé, i kdyby přišli odkudkoli, za to dělat nemohou. Také musí z něčeho žít.
To se spíš obraťte na stát. Proč je v ČR jedno z nejvyšších zdanění práce v Evropě?
Pokud jsme v EU a máme zde volný pohyb osob, tak by se v prvé řadě měly využít volné kapacity pracovních sil uvnitř EU, je přece nesmysl, aby v jedné zemi EU vypláceli dávky v nezaměstnanosti a jiná země by navážela Mongoly na práci. Zemí s vysokou nezaměstnaností je v EU poměrně dost, až i tam klesne nezaměstnanost pod 5%, tak neřeknu proti dovozu další pracovní síly ani popel.
Snížení nezaměstnanosti se může stát 2 zbůsoby. Zvýšením mezd v čr a tím pokles zakázek u nás a růst zakázek na jihu Evropy.
Cíleným náborem těchto nezaměstnaných a dovoz do čr. To pak bude pro firmy bez poklesu zakázek.
Na druhou stranu opravdu nevím proč by tu francouzi šli dělat za směšných 450 eur hrubého
U nás ve firmě nabíráme jenom cizince. Hlavně Poláky, Němce, Američany, Slováky a Ukrajince.
Myslím, že plácáte. Není pro ně atraktivnější pracovní trh o pár kilometrů vedle?
Uvědomte si, že Česko nepotřebuje levnou málo produktivní pracovní sílu z východu, ale kvalitní zaměstnance s vysokou produktivitou práce, tj. dovážet lidi z Německa a Švýcarska, ne z Vietnamu nebo z Mongolska
A na co ČR potřebuje kvalitní zaměstnance s vysokou produktivitou práce? Co se zde vyrábí tak velmi špičkového?
Paní prý nespáchala žádný kriminální čin, jenom rozdala desítky tisíc na úplatcích, aby se sem vůbec dostala Firmám, které žijí výhradně z vykořisťování Mongolů, Vietnamců, Uzbeků a dalších, bych rád vzkázal, aby místo vymýšlení, jak sem dostat další chudáky, kteří na ně budou dřít za pár šlupek, raději přenesly své podnikání do Asie. Tam jistě budou mít levné pracovní síly habaděj.
Ono to bývá vždy jinak než se píše. I tento článek stačí číst mezi řádky:
Aby mohla přijít legálně pracovat do Česka, zaplatila desetitisíce....
K doktorovi nešla, údajně proto, že jí firma nevyřídila kartičku zdravotního pojištění.
Překlad:
Práci v ČR se získala za pomoci mafiána. Je to zcela běžná praxe, že organizované skupiny objíždí firmy a nabízejí pracovní sílu. Pevná částka pro mafiána, kterou mu firma platí je 120 - 140 Kč za hodinu pracovní síly. Samotnému cizinci vyplatí mafián 70 - 90 Kč za odpracovanou hodinu.
Zaměstnavatel za ni neplatil zdravotní pojištění, zřejmě tedy ani sociální, aby se na to v systému nedošlo. To znamená, že takový cizinec narušuje trh práce. Čech nemůže konkurovat na trhu práce, protože za ty peníze nemůže uživit rodinu. Těch 300 tisíc nezaměstnaných zčásti nepracuje, protože se jim to za ty mzdy nevyplatí. A hlavně, takový systém firmě vyhovuje, 1) když cizinec odpadne třeba pro nemoc, okamžitě je mafián nahradí jiným. 2) když se změní objem zakázek, třebas přes zimu, nemusí firma propouštět aby pak znovu nabírala.
Jenže potom chybí peníze v systému zdravotním, sociálním. Udržuje se tím nízká mzdová úroveň, se kterou nikdy v životní úrovni nedoženeme západní země. A tak Češi hledají práci v Německu a Rakousku a kolotoč pokračuje, protože ti, co jdou za prací na západ zase chybí u nás a firmy zase mohou řvát, že nemají zaměstnance.