Mě by zajímalo, jak to bude v případě, že je někdo s dítětem doma a ono dítě chodí na tři hodiny do školy. Rodič nahlásí OČR, zaměstnavatel dopíše šichty a škola něco hlásí? Jinak nemůže OSSZ vůbec zjistit, kdy to zaplatit a kdy ne. Nebo škola dodává také nějaký výkaz? Podle toho vyjádření by totiž rodič peníze dostat neměl a pokud je čerpá dopouští se de-facto podvodu. Ví to někdo?

Rodič si jen tak sám nahlásit očr nemůže, musí k tomu mít buď papír od doktora, že je dítě nemocné a potřebuje péči nebo papír od školy, že je zavřená.

Nechci hajit tuto davku, podle melo opatreni skoncit drive, stejte tak i slevy na jizdnem... ale zase kdo vedel o takovychto podminkach, to je zase paskvil,...

Souhlasím s tím aby peníze dostával rodič v případě,že je skutečně důvod,aby dítě bylo doma. A doložil ho potvrzením lékaře nebo jiným. Znám spoustu lidí, kdy žádný důvod nebyl a není, přesto jsou doma. Dostávat 80% mzdy i za víkend, to může být prakticky 100% normální čisté mzdy. Proč to máme platit že státní kasy?

Já bych byl pro neplatit ze státní kasy. Ale pak bych také pro to, abych nemusel odvádět takové zdravotní a sociální pojištění. Nastavil bych to tak, aby všichni platili nominálně stejně, protože já zaplatím za rok přes 100 tisíc jen zdravotní pojištění a při tom mám stejnou péči, jako člověk s minimální mzdou, důchodce, úředník a další podobní. To je tak nespravedlivé, bů, bé, fňuk.

Tady se to hlavně řeší proto, aby náhodou nějaký rodič který stejně bude muset být z práce doma neboť ty děti bude musí hlídat, když nefungují družiny, náhodou nevydělal...

Žádný žák tím že si došel pro vysvědčení se žádného vzdělávacího procesu neúčastnil, ale rodiče jsou přesto vázáni aby o ně pečovali. Proto ty peníze mají dostat, protože škola v tomto případě svoji hlídací funkci neplní.

Škola má hlídací funkci?

Zajímalo by mě, podle jakého právního podkladu ty peníze za ředitelské volno nevyplatí, že dle vládního nařízení platí OČR do 30.června a klasické OČR platí i na svátek, prázdniny i ředitelské volno.

Klasicke OCR je na dobu nemoci. Tady je to na dobu zavreni skoly. Kdyz je rediteleske volno, byl byste doma s ditetem tak jako tak, i bez covidu. Proc by to mel stat platit?

Mňo nadpis a perex ve mně vyvolal dojmem, že stačí "na 5 minut" poslat dítě pro vysvědčení a rodiče přijdou zpětně o dávku za celý měsíc, anebo dokonce snad za celé období od března.

Pokud je to jen za ten jeden den, tak na tom nevidím nic divného, na 1 hodinu pro vízo jdou děti každý rok a aniž by se rodičům v ten den vyplácelo ošetřovné..

standarně, ale fungují družiny

Hlavně že už tahle šaškárna končí.

Jen administrace tohoto jediného dne je složitější než celkové výdaje na vyplacení.

Ano logicky je to v pořádku pokud říkáme že vteřina ve škole je den ve škole. Ne pokud platí že se to děje každý rok stejně a obvykle navazuje zkrácená pracovní doba v zaměstnání.

Pokud se ale budeme dívat na logiku současné situace tak výjimky, změny a úpravy dělají víc škod než užitku.

Jako ze to zadministrovani jedne rodiny stoji 1000 Kc??? Tak to mame bud drahe, nebo line uredniky.

Je to divně postavené, třeba na stravenku nebo dotovaný oběd mám nárok, jenom když odpracuji celých 8 hodin, protože po 6 člověk hlad nemá.

Na druhou stranu za den vysvědčení se žádná hlídací dávka niky nevyplácela. A taky přicházejí dva měsíce neplaceného ošetřování. Lidé si moc zvykli na placenou "dovolenou" nad rámec.

Na stravenku máte nárok (pokud ji zaměstnavatel poskytuje a pokud nemá ve vnitřním předpisu určeno jinak) po 3 odpracovaných hodinách.

Moc nechápu smysl tohoto. Nouzový stav už není a vůbec se to neliší od situace, kdy žádný koronavirus není. Taky by museli rodiče nějak vyřešit, že musí do práce a dítě jde do školy na hodinu. Takhle by jste mohli začít řešit jak dostat ošetřovné i za prázdniny.

Řešení je obvykle školní družina. Aktuálně zavřené.