Podle premiéra by se však na částce nejprve měli shodnout odboroví předáci se zaměstnavateli. Už loni v březnu se na však na růstu minimální mzdy o pět set korun na devět tisíc dohodli odboráři s prezidentem Zemanem (více zde).
"Vláda je připravena přistoupit od 1. ledna příštího roku ke zvýšení minimální mzdy. Primárně se obracíme na sociální partnery, aby dospěli ke kompromisu. Pokud k němu nedospějí, pak vláda předloží návrh, který se bude kompromisu co nejvíce blížit," uvedl Sobotka.
Dodal, že případnou dohodu zaměstnavatelů s odboráři by mohla potvrdit už příští tripartita, která se má konat 2. června. Výsledný návrh by pak ministryně práce předložila vládě.
Mnozí zaměstnavatelé v minulosti se zvyšováním minimální mzdy nesouhlasili. Argumentovali tím, že pokud by ji zvedli, museli by přidat i ostatním zaměstnancům, což si prý v recesi nemohou dovolit. Zvlášť malé výrobní podniky by prý bojovaly o přežití a musely by propouštět.
Odbory podle Pícla vnímají minimální mzdu jako ochranu proti chudobě. Podle Sobotky by měla motivovat k práci. "Je strašně důležité, aby existovaly co největší rozdíly mezi tím, co lidé jako nezaměstnaní dostávají na dávkách, a mezi tím, co dostávají, když pracují, byť za minimální mzdu," dodal premiér. Podle něj by kabinet chtěl nejnižší příjem zvyšovat pravidelně, tedy následně i od ledna 2016.
Minimální mzda se zvedla po letech loni od srpna, a to o 500 korun na 8 500 Kč. Předtím vzrostla naposledy v roce 2007.
