Zlaté časy pro dělníky. Firmy se předhánějí v lepších nabídkách

  7:20aktualizováno  7:20
Žádná dlouhá výběrová řízení na několik kol. Kdo přijde z ulice, pohovor podstoupí okamžitě a do druhého dne ví, zda může nastoupit. Taková je rvačka o dělníky – hlavně skladníky a operátory výroby, tedy lidi u pásu. Jen v továrnách na Brněnsku je podstav až 30 procent.
ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Reuters

Přitom nekvalifikovaní pracanti mají zlaté časy – kvůli akutnímu nedostatku se jejich platy podle údajů agentury Sodat za posledních pět let zvedly z 60 na 105 korun na hodinu.

„Na zájem uchazečů musíme rychle reagovat. Většinou se jim ozýváme zpět během dne nebo dvou. Pokud to neuděláme, po týdnu už nemají zájem a práci si najdou jinde,“ přiblížila personalistka Hana Sušilová z firmy Kollmorgen.

Její slova potvrzuje průzkum, který mezi personálními agenturami provedla společnost ModusLink Česká republika. Ta zajišťuje skladování, balení a přepravu elektroniky a spotřebních výrobků.

Nejen že firmy musí přihodit na výplatní pásky nezanedbatelnou částku, také snižují požadavky na zaměstnance – už není rozhodující délka praxe, ale mnohdy stačí jen ochota pracovat. A snaží se vzbudit zájem i díky bonusům.

„Nedostatek lidí řešíme například právě benefity, mezi které patří nejen stravenky, ale i příspěvek na dopravu. Po zkušební době i příspěvek na penzijní připojištění,“ uvedla Noemi Gill, personální ředitelka ModusLinku z brněnské Slatiny.

Přesvědčují zaměstnance z jiných firem

K jednomu z největších na Brněnsku patří závod Tyco Electronics z Kuřimi, kde se vyrábí kabelová a konektorová technika pro automobilový průmysl. Firmě se dvěma tisíci zaměstnanci aktuálně chybí 250 pracovníků ve výrobě na hlavní pracovní poměr.

„Snažíme se využívat pracovní agentury a nabírat lidi ze zahraničí, hlavně ze Slovenska a Polska. Museli jsme zvednout platy o 20 procent, takže se u nás bude pohybovat základní mzda u nejnižší kvalifikované práce kolem 21 500 hrubého,“ vypočítal personalista Tyco Electronics v Kuřimi Zbyněk Stejskal.

Firma také zavedla náborový příspěvek 20 tisíc korun pro nové zaměstnance. „Na trhu není volná pracovní síla, takže se snažíme přesvědčit zaměstnance z jiných firem, aby přešli k nám,“ dodal.

Modřický Kollmorgen, který působí ve vývoji a výrobě elektromotorů do robotického průmyslu, nabírá nové zaměstnance od ledna. Momentálně shání ke svým stávajícím třem stovkám ještě 30 pracovníků na dělnické pozice.

Tady sází hlavně na benefity: z centra pracovníky do práce zdarma dovezou autobusy, v pracovní době mají placenou přestávku na snídani, dostávají příspěvky na sport a zaměstnavatel jim pronajímá tělocvičny.

Zbývají už jen ti, kteří nemají zájem pracovat

V kuřimském závodě se jim naopak více než zaměstnanecké výhody osvědčilo navýšení platu. „U benefitů je problém v jejich dlouhodobém dopadu. Mzda je jeden z nejdůležitějších faktorů u operátorských pozic, pokud chce člověk změnit zaměstnání,“ upozornil Stejskal.

Kromě tradičních inzerátů personalisté také sami aktivně vyhledávají potenciální zaměstnance v databázích a obvolávají je. Zájemce je potřeba přijmout okamžitě. „Doba obsazení od otevření pozice do podpisu smlouvy je v průměru 20 dní,“ přiblížila personalistka Sušilová z Kollmorgenu.

Jen v Brně je téměř 6 tisíc volných pracovních míst a podle mluvčí úřadu práce Kateřiny Beránkové firmy nejčastěji nabízejí právě dělnické pozice ve výrobě. Dále shánějí stavební dělníky, zedníky a pomocné pracovníky v zemědělství.

Firmy prostě nemají kde brát. „Když je míra nezaměstnanosti kolem tří procent, už zkrátka zbývají ti lidé, kteří nemají zájem pracovat. V takovém případě pak některé firmy využívají pracovníky ze zahraničí nebo mohou zvážit, zda se jim nevyplatí dělnické pozice nahradit automatizací nebo robotickou výrobou,“ doplnil Daniel Němec z Ekonomickosprávní fakulty Masarykovy univerzity.

Nejčtenější

Žena psychicky deptala synovu učitelku, vylákala od ní pět milionů

ilustrační snímek

Ve dne i v noci bombardovala žena z Brněnska desítkami SMS učitelku svého syna, ze které se snažila vylákat peníze. S...

V den útoku na Kvitovou musel být na stavbě, tvrdí kolega obžalovaného

Obžalovaného Radima Žondru přivádí ke Krajskému soudu v Brně, který se zabývá...

Brněnský krajský soud pokračuje v projednávání případu napadení tenistky Petry Kvitové. Obžalovaným je Radim Žondra,...

Řidič se přes noc vyřádil na fotbalovém hřišti, zůstalo tam oraniště

Břeclavské fotbalové hřiště Pastvisko poničila kola vozidla či vozidel, které...

Několik vyrytých kruhů se objevilo na zasněženém fotbalovém hřišti v Břeclavi. Na svědomí je má jeden či více řidičů...

Žena uvěřila, že prodá kočárek do USA, podvodníkovi ještě zaplatila

Auto srazilo v Praze chodkyni s kočárkem (14.12.2015).

Na svou naivitu doplatila devětadvacetiletá žena z Brněnska, která se snažila přes internet udat svůj použitý kočárek....

Na bobry nalíčili u Brna zakázanou železnou past, může zabít i člověka

Železnou past s jablkem jako návnadou na bobry položil neznámý člověk u řeky...

Přísně zakázaná pytlácká železa někdo nastražil nedaleko chatové oblasti mezi Veverskou Bítýškou a Herolticemi na...

Další z rubriky

VIDEO: Malá lvíčata mají měsíc, stále se drží u mámy

Smetanově bílá lvíčata v hodonínské zoo

První měsíc života oslavila v neděli nezvykle zbarvená mláďata lva jihoafrického. V hodonínské zoo se smetanově bílá...

Řidiče přepadl hlad, kamion odstavil na rušné silnici a šel si pro oběd

Řidič odstavil v Břeclavi svůj kamion v rušné Sovadinově ulici a odešel do...

Svérázným způsobem vyřešil v úterý kručení prázdného žaludku řidič kamionu v Břeclavi. Svou soupravu zaparkoval přímo...

Do policejního autoparku přibylo zabavené Audi RS6, které propadlo státu

Jihomoravská dopravní policie od prosince 2018 využívá Audi RS6, které předtím...

Nový výstavní kus mají ve svých garážích jihomoravští dopravní policisté. Od prosince využívají vůz Audi RS6, který...

Najdete na iDNES.cz