Podporu nyní slíbilo i ministerstvo zdravotnictví. To začalo přispívat na platy sester a potřebné vybavení.
„Jsme velmi rádi, že ministerstvo zdravotnictví zahrnulo do dotačního programu celý Karlovarský kraj. Průměrný věk praktických lékařů se v regionu blíží k šedesátce a je velmi obtížné přimět absolventy a další lékaře, aby si zde nově praxi zřídili,“ ocenil krok ministerstva zdravotnictví Jan Bureš, krajský radní pro oblast zdravotnictví.
Mluvčí České lékařské komory Michal Sojka nedávno uvedl, že situace je součástí problému vymírání venkova, kdy mladí odcházejí do města.
„Dotace na vybavení ordinace nejsou špatná věc, ale při řešení tohoto problému musí nastoupit stát a velkými penězi dát najevo, že chce s vylidňováním venkova bojovat. Stát musí investovat do dobrých silnic, dopravní obslužnosti, do učitelů. Zkrátka musí nastavit podmínky tak, aby na venkově lidé zůstávali,“ myslí si Sojka.
Nárok na dotaci mají nově nastupující praktičtí lékaři nebo praktici, kteří v kraji působí maximálně tři měsíce. Zažádat si mohou o dotaci do výše 70 procent na mzdu sestry a stejně tak na vybavení. V obou případech mají nárok na maximálně 250 tisíc korun. Tyto dotace z ministerstva doplňuje už několik let Karlovarský kraj z vlastních zdrojů.
Lékaři tak mohou získat peníze na vzdělávání nebo na IT vybavení svých ordinací. „V rámci dotačního titulu na vzdělání praktických lékařů jsme poskytli již deset dotací, tedy získali jsme již deset nových praktických lékařů do Karlovarského kraje. Z toho v letošním roce tři,“ upřesnil informace radní Bureš.
Příspěvek na vzdělávání se vyplácí ve výši deseti tisíc korun po dobu kvalifikační přípravy. Ta je stanovena na čtyři roky u praktiků a na pět let u lékařů pro děti a dorost.
Dotační titul na vybavení ordinací e-technikou ve výši 35 tisíc korun využilo již 12 obcí, v letošním roce jedna.
Lékaři i sestry chybí také v nemocnicích
Jenže lékaři a další zdravotnický personál nechybí jen ve venkovských oblastech. Problémy hlásí i nemocnice v Karlových Varech, Sokolově, Chebu nebo Ostrově. V jejich případě kraj řeší situaci od roku 2018 pomocí náborových příspěvků. A daří se mu situaci zlepšovat.
„Od té doby prošla pravidla kraje pro poskytování náborových příspěvků několika změnami. Původní pravidla se týkala všech zdravotnických pracovníků, nově od dubna 2019 poskytujeme náborové příspěvky pouze na klíčová oddělení, tedy na oddělení, která se potýkají s největším nedostatkem zdravotníků,“ vysvětluje Bureš záměry kraje.
V případě nemocnice Karlovy Vary se jedná o oddělení ARIM, RDG nebo plicní. V chebské nemocnici kraj v současné době podpoří lékaře pro internu, chirurgii nebo oddělení radioterapie a klinické onkologie.
Podobně jsou na tom i nemocnice společnosti Nemos. V Sokolově mají nárok na podporu na interním oddělení nebo neurologii, v Ostrově na psychiatrii nebo interně. To, která oddělení bude kraj formou náborových příspěvků podporovat, se může změnit podle rozhodnutí krajských zastupitelů.
„Celkem na náborových příspěvcích vyplatil kraj již 12,9 milionů korun a získali jsme zatím zhruba 70 nových zdravotníků,“ vypočítal Bureš.
