Jsou to sice starší data, ale pro zamyšlení - průměrné mzdy dle kvalifikace (ČSÚ z roku 2018, tzn. data za rok 2017!):

- základní a nedokončené: 21 258 Kč

- střední bez maturity: 24 139 Kč

- střední s maturitou: 30 267 Kč

- VOŠ a bakalářské: 35 545 Kč

- vysokoškolské: 48 334 Kč

A teď si pro kontext dáme současné tabulky jo? Je to ta základní, úřednická a uvádím to proto, aby to zvyšování bylo dané do správného kontextu - TOHLE se má upravovat:

- nejnižší stupeň v nejnižší třídě v rámci státní služby: 14 660 Kč (ano, pod současnou minimální mzdou 15 200 Kč)

- nejnižší třída, na kterou může být umístěn člověk s VŠ vzděláním (10. třída v prvním stupni): 21 260 Kč, po 12 letech praxe v 7. stupni: 26 200 Kč.

- 13. třída, která je v zásadě standardně VŠ, opět po 12 letech praxe: 34 580 Kč.

1. Uvádíte data z roku 2017-2018 kdy byl průměr 30 000 . Dnes je přes 40 000.

2. Nejnižší třída rozhodně není tím co úředník dostane. To je nástup, který v podstatě po 2 měsících letí rychle nahoru a každým rokem se navyšuje bez ohledu na výsledky. Takže pro přesnost byste měl brát minimálně o 3-5 tříd vyšší.

Jasně že jim to přiklepnou, je potřeba si podplatit další tisíce voličů - státních zaměstnanců, když jsou ty volby.

Tzn. skoro 1 mil. lidi?

Toto je normální masakr státního rozpočtu.

Pokud státní zaměstnanci mají vyšší platy než v soukromém sektoru, kdo asi na ně bude vydělávat?

Pokud srovnáváte mzdy a platy srovnatelných kvalifikací a druhů profesí ve veřejném a privátním sektoru, tak je to přesně naopak - mzdy v privátní sféře jsou vyšší..... Vy tu operujete s celkovým průměrem, který je třeba teď velmi významně ovlivněn faktem, že se výrazně v posledních letech přidávalo učitelům, jenže když srovnáte průměr, kolik bere vysokoškolák v privátní sféře a kolik ve veřejné, tak hádejte, který sektor vyhrává. Takže pokud přestanete manipulativně srovnávat tu "jednu hromádku" (ve veřejném sektoru fakt nenajdete moc lidí s vyučením nebo jenom základní kvalifikací, základem je střední škola s významným podílem vysokoškolské kvalifikace - lékaři, státní zástupci, pedagogové - kteří jsou mimochodem zdaleka největším segmentem zaměstnanců ve veřejném sektoru), ale srovnáte to férově podle jednotlivých skupin profesí, tak dojdete k opačnému závěru!

Hlavně přidat těm ouřadům, co seděli doma za plný plat a mysleli si, že tomuhle se říká home office a divili se, proč se o zvládání home office píšou články.

1.) home-office platil pouze pro určitou část zaměstnanců, někteří ho neměli vůbec.

2.) i ti, kteří ho měli, ho měli nařízený - nešlo o jejich výmysl, tudíž nevím, proč je "trestat", za to, že jim něco bylo nařízeno?

3.) výplata je za měsíc zpětně, zvyšování má být od ledna 2022, tzn. první navýšená výplata by byla v únoru 2022 za leden 2022. Můžete mi říct, co s tím má společného zima či jaro 2021? Povím vám to dvěma slovy - vůbec nic.

To se nám to hoduje, když nám lidi půjčujou.

Vážení novináři, chápu že matematika je mimo veškeré vaše možnosti a schopnosti... ale i tak byste měli být schopni pochopit, že pokud chci porovnávat dva údaje, tak tyto údaje musí být srovnatelné. Tudí je vhodné uvest oba údaje v procentech či korunách.

:-)

Jasně, čtenář si to vše může dohledat, ale proč, když o tom napíšete článek, který by měl přinést komplexní informaci?

A my dostali usmudlane 3%..... protože naše firma si na ty mzdy musí vydělat, ne sebrat z kapsy jiným :)

My ani to ne. Navýšení bylo změnou daně.

Růst mezd ve veřejné sféře by měl být ze zákona nižší, než v soukromé. To by motivovalo zaměstnance k produktivní činnosti.

Lidi ve veřejné sféře platí kdo? Stát. Kde vezme stát peníze? Zvýšením daní. Komu? No přece těm zlým podnikatelům.

Dříve se porcoval medvěd v horní komoře, dnes se porcuje stát ve velkém.