- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Tak pokud se do toho zapojil náš "skoroprezident" Středula, tak to můžeme být klidní.. Ten pán ví moc dobře co dělá, a hlavně komu slouží!
No nevím. Co když to korejci zavřou a přesunou výrobu jinam? Něco podobného jako zlínském Trelleborgu.
Nojo, ale je řešením pracovat za 1/4 mzdy Německa? Elektřinu máme platit stejnou, protože společný trh. Ale mzdy najednou na společném trhu nejsou.
Ti odboráři se snad musí rekrutovat podle ksichtu. Vypadají všichni stejně.
Hlavně Středula se vyjímá s platem 100 tisíc.
Ve vzdálenosti cca do 14 km od Žatce jsou nabídky práce jako skladník, 28 000 Kč apd, tedy práce, kterou věřím, že by ty lidi zvládli a dostali by lépe zaplaceno, tak nevím, co jim brání, jim dělat za rok za lepší peníze?
Tzv. odborářská logika:
"Chceme víc peněz!"
"Nemáme."
"Tak my vám způsobíme škodu 50 milionů - co teď, máte?"
Těch 50 milionů by mohli dát klidně ti "manažeři" ze svého a nezchudli by.
"Dostali jsme informace, že zaměstnance zve k podpisu dokumentů, jimiž se zavazují stávky se neúčastnit. Pokud odmítnou podepsat, je jim zakázán další vstup do firmy. Jsou považováni za stávkující, a firma se tím zbavuje povinnost platit jim mzdu kvůli překážce na straně zaměstnavatele,“ ...... jinými slovy firma chce platit mzdu jen těm co přišli pracovat a nechce dotyčným proplatit prostávkovaný den ...... to je fakt zvláštní
Stávkující nemá nárok na mzdu (za dobu kterou stávkuje).
Standardní proces, používání legitimních nástrojů, jde o to, jestli továrna zvýšení mezd ustojí. To si musí vyříkat odboráři s vedením a majiteli.
S nástupním platem, který firma tedy neuvádí, je firma ve ztrátě. Kde tedy chtějí podnikat jinde, než tady s nástupním mzdou cca 22tisíc? Dyť už to je výsměch.
V Rusku, tam jim bude stačit pár rublů a bedna vodky.
"Management se s nami nechce bavit"
"Management se s nami chce sejit uz dnes, ale my chceme az zitra"
Zatraceny management :-D