Novojičínská radnice chce šetřit, nechala si proto v loňském roce vypracovat audit, který jí měl prozradit, kde se ušetřit dá. První obětí zeštíhlování se stal ředitel Technických služeb Oskar Šíma. Podle radních chyboval.
Co říká auditPokud novojičínská radnice dodrží návrh auditorů, ušetří až sedmnáct milionů korun. V návrhu je například snížení počtu zaměstnanců. Z bytového podniku má odejít pět lidí, což by ušetřilo asi 2,5 milionu korun ročně. Od Technických služeb se má odloučit MHD a odejít má jedenáct lidí. To má ušetřit asi šest milionů korun ročně. |
Rada města Šímu odvolala 11. ledna. "Odvolání mělo návaznost na výsledky auditu, který odhalil některá manažerská pochybení," potvrdil místostarosta Nového Jičína Jaroslav Dvořák.
Šíma ale s důvody vyhazovu nesouhlasí a chce se bránit. "Měli plné právo mě odvolat, a kdyby to bylo bez dalších komentářů, tak bych to i vzal. Ale nemůžou na mě nakydat špínu. Teď to vypadá, že jsem neschopný. Rány zezadu nemám rád," zlobil se Šíma.
Měly Technické služby zisk?
Místostarosta Dvořák zdůvodnil rozhodnutí rady města i tím, že Šíma měl mít na restrukturalizaci Technických služeb jiný názor než auditoři i vedení města. "Je těžké si představit, že změny bude realizovat člověk, který s námi nesouhlasí," sdělil Dvořák.
Uváděná manažerská pochybení mají být podle něj především ekonomického rázu. "Technické služby, na rozdíl od organizací v jiných městech, nevykazovaly zisk. Sjednávání zakázek bylo nepružné, ceny vysoké. Za některé služby organizace účtovala městu vyšší cenu než třetím osobám," dodal Dvořák.
S tím ale Šíma nesouhlasí. "Byli jsme v zisku. Máme peníze v rezervách. Těžko se ale můžu vyjadřovat k něčemu, co jsem ještě neviděl. Audit neviděli ještě ani zastupitelé," dodal odvolaný ředitel.
Uskrovní se i bytový podnik
Výsledek auditu se neodrazí jen na Technických službách. Auditoři navrhují snížit počet zaměstnanců i jinde. Například u bytového podniku. "Mělo by odejít přibližně pět zaměstnanců, což znamená úsporu asi 2,5 milionu korun ročně. Město v minulosti prodalo zhruba tři a půl tisíce bytů a při úbytku majetku ubyla i práce pro zaměstnance," přiblížil Dvořák.
Přemění se také struktura odborů. "Mělo by dojít ke spojení některých odborů a tím ke snížení jejich počtu. Některé úkony tady zaměstnanci zbytečně vykonávají dvakrát. Při nižším počtu vedoucích odborů se ušetří peníze na platech. Na nově vzniklé pozice samozřejmě musí být vyhlášena výběrová řízení," doplnil Dvořák.
