„Už mě dávno měli povýšit?“
Na vyšší pozice se dostávají kolegové, kteří do firmy nastoupili později než vy? Řeší se obvykle důležité věci bez vás? Nebo ty nejzajímavější úkoly vždycky dostane někdo jiný?
Pokud si připadáte mimo hru, ozvěte se. Dejte šéfovi najevo, že stojíte o větší zodpovědnost a že vás zajímá, jak firma funguje. Až se příště něco podstatného odehraje bez vaší účasti, chtějte vědět: „Proč jste mě nepřibrali?“ Můžete také zkusit zjistit, jak to chodí u konkurence.
Za jak dlouho bývají pracovníci na vaší pozici povýšeni? Jestli v průměru za rok a půl a vy sedíte na stejné židli už třetím rokem, dejte dohromady seznam svých úspěchů a rovnou šéfovi oznamte, že jste připravena posunout se vzhůru – anebo jít jinam.