Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

D19a15v14i50d 38P86e76t90r 7260346530375

Na VŠ pamatuji paní, (mzdová účetní) která byla na škole přes 35 let a v 58 letech,přijali novou slečnu, která toho moc neuměla, ale dostala vyšší plat, než ona a ještě ji měla ta původní zaučovat. To ji vedlo k tomu, že po 35 letech v 58 podala výpověď l (před platností šla na dlouho odkládanou nemocenskou) a celá fakulta byla skoro rok v obrovských zmatcích (výplaty špatně spočteny, několikrát i se zpožděním více než 3 týdny,....), pár dalších následných výpodědí,....

Paní si našla novou práci s vyšším platem během pár dnů. Takže ani v 58 už se dnes (před cca 5-ti lety) lidé nebojí podat výpověď .

+69/0
doporučit
18.1.2019 4:28

I42v43a41n 42P18e92t18r57í68k 4644553344

Pracujem u jednej malej firmy 22 rokov.O chvíľu mi bude 50.Nevidím najmenší dovod meniť zamestnávateľa a ísť pracovať cez agentúru už vobec nie.Pracujem ako sústružník.A prečo nechcem ísť preč?Úplne jednoduché.Viem čo možem od šéfa očakávať.Každý rok mi umožní vziať si v lete mesiac voľna v kuse.Do práce prídem o koľkej mi to vyhovuje.Spravím si svoju prácu a idem domov.Myslím že nieje moc firiem kde toto umožňujú svojim zamestnancom.A hlavne práca ma baví.Žiadne veľké série skor kusová výroba a výroba prototypov.Keď je zamestnanec spokojný nebude meniť prácu.

+67/0
doporučit
18.1.2019 4:35

J64a71n28a 30S59t46r46n61a47d73l98o91v18á 8265457663501

Mám osobní zkušenost.Je mi šedesát.Dva měsíce před šedesátkou jsem dala výpověd ́a šla do nového zaměstnání po desítkách odpracovných let u původního zaměstnavatele.

Důvod-nová přímá nadřízená.Sebestředná,narcistní,důležitá,všechno ví všechno zná, vše ,co není podle ní je špatně.Peníze dostala samozřejmě větší a protože je agresivní v jednání vydobyla si u majitele provozovny,že může chodit do práce kdy chce.Délku pracovní doby nedodržuje.Rozházela celý původní kolektiv.

Po osmi měsících trápení jsem dala výpověd ́ a polepšila jsem si.

Za sebe můžu doporučit změnu,protože trápit se se projeví brzy na zdraví.

+55/−1
doporučit
18.1.2019 6:18

J81o89s65e69f 43Z50a82h60á71l26k19a 4953979268966

Mínění paní Jaroslavy Hávové z realitní společnosti Century 21 je zcela mimo mísu a její tvrzení možná platilo před deseti až dvaceti lety.

Současní padesátníci žijí s IT technikou dona i v zaměstnání podstatě déle než mladá generace.

A především v zaměstnání mají daleko větší zkušenosti s podnikovými systémy, kancelářským balíkem i jiným specializovaným SW.

Mladí znají z IT akorát používání sociálních sítí. Mnohdy neumí ani pořádně zadat dotaz do vyhledávače, sesmolit smysluplný e-mail nebo zprávu ve Wordu. Na vině je především u nich absence čtení literatury a z toho vyplývající omezená slovní zásoba.

+64/−2
doporučit
18.1.2019 7:45

D55a81v72i41d 51K24n60a62p35e17k 8817964936805

Lidé kolem padesátky neumí s IT. Paní redaktorka by se měla probrat a vytáhnout ruku z nočníku. PC se používají v kancelářích již kolem zhruba 25, někde až 30 let. Kolik bylo tehdy dnešním padesátníkům?

Mým rodičům již táhne na 60 a s počítačem to umí dobře, protože s ním v zaměstnání pracují již někdy od roku 1995. Tehdy o několik neděl více, než někdo kdo přijde ze školy a teče mu ještě mlíko po bradě.

+24/0
doporučit
18.1.2019 10:51

P70a28v19e65l 59K48l19u66s34á82č80e61k 6598261947630

Bože, to je canc, personalista nikdy nemůže ocenit nabídku, protože o té práci nic neví.

+23/0
doporučit
18.1.2019 6:37

R11u75d57o88l95f 19R10e48c21l67í19k 8588233542810

Když jsem před cca 2-3 roky hledal po 20 letech novou práci , tak mě nejvíc urážely ty hloupé otázky.Proč,jak apod. Vůbec personalisti vedou ty pohovory stejným způsobem s člověkem co mu je 20 , nebo 50.Je jim to jedno.Naproti vám si sedne devatenáctiletej klouček a vyslýchá vás,měří pohledem.Fakt ponižující.Naštěstí tuhle anabázi mám už za sebou.:-P

+39/−5
doporučit
18.1.2019 6:04

O87n56d53ř88e29j 25Š25r37u96b87a89ř 1325341315836

jo taky jsem chtel dat vypoved. zlepsili mi podminky tak, ze jsem si to (aspon zatim) rozmyslel

+19/0
doporučit
18.1.2019 6:29

J88a77r81o72s56l64a11v 39K79o94v70á29ř68í49k 4478693550660

Nedávno jsem měl rozhovor s jednou perosnalistkou o jedné pozici. Hrozně se divila proc točím práci každý rok. Tak jsem jinak to odpověděl, že to je protože mi pořád někdo nabídne něco lepšího. Sám bychtěl rád někde vydržel delší dobu ale když přicházejí lepší a lepší nabídky, tak je rád přijmu.

+22/−1
doporučit
18.1.2019 5:13

R72e31n48a15t43a 17K16o57p85r38o73v80á 7816134609302

Je mi 50 a před dvěma měsíci jsem po 18 letech v jedné firmě dala výpověď. Měla jsem pocit, že už tam nemůžu být ani minutu. Možná vyhoření ke kolektivu, změna kolektivu a i směřování firmy mě k tomu donutily. Nebylo lehké dát výpověď, ještě teď se z toho otřepávám. Čím déle jsem mimo, tak jsem přesvědčená, že to bylo dobré rozhodnutí.

+16/0
doporučit
18.1.2019 8:33

D45a84n 37B38a64c13í15k 6831955338277

Já nechápu ten pohled na "Dnešní padesátníky", že jsou pomalí a neumí s IT..?? Co je to za kravinu? Opak je pravdou, když nabíráte mladé lidi s pseudotituly Bc, což má každý, neumí ani jednoduchou kontingenčku v excelu a jazyk? V podstatě také ne. Nemají pořádnou pracovní morálku, jen mobil v ruce..tak to je.

+24/−3
doporučit
18.1.2019 10:15

R84a44d42e36k 67H31o81d85a60ň 9386327151593

Na jedné straně všude články o tom, jak je nedostatek lidí, a personalisté se o potenciální zaměstnance rvou hlava nehlava.

Na straně druhé realita: když zkoušíte odepsat někam na inzerát, s velkou šancí odpověď nebude (případně klasické "už jsme vybrali někoho jiného" a inzerát visí dál). Občas se někdo ozve, chvíli s vámi mluví, pak řekne že se ozve znovu. Když se ozve znovu, ptá se vás na totéž jako v prvním rozhovoru, takže mu je to zřejmě úplně buřt. No, firmy by se možná rvaly, ale HR to naprosto zabíjí.

+16/−1
doporučit
18.1.2019 11:40

J33o51z31e92f 32K32o18s42t54e87l67a43n18s35k31ý 8865932199496

Najťažších v tej istej práci je prvých 40 rokov... :-)

+16/−1
doporučit
18.1.2019 8:11
Foto

P39e11t31r 60P61r20o87c45h49á76z92k98a 3622976752104

Pracuji u jedne firmy pres 40 let Posledni dobou zjistuji,ze firma si prace nas zkusenych nevazi a radeji pridava na mzde novym lidem,kteri nic neumi,neorientuji se v oboru a jeste doufa,ze to budeme my kdo je zaskoli.Vic a vic uzrava nenen ve me ale i spousty kolegu rozhodnuti odejit.Ono se to vyplati i na tech poslednich pet let co mi chybi do penze.

+10/0
doporučit
18.1.2019 20:39

R42o97m55a59n54a 12S34c61h22n33e93i22d42e24r52o51v12á 7105276643237

Dala jsem na podzim výpověď po 12letech. Už mi nevyhovoval přístup a směr. Během 3 měsíců je na "mé" pozici už třetí osoba. Co na to říct :-). Mně je dobře.

+9/0
doporučit
18.1.2019 22:00
Foto

V11o90j91t10ě70c56h 32R66y51b28á66k 6250365682883

Jakmile člověk pozná, že je jeho šéf diktátor a z práce, která by ho jindy bavila mu dělá peklo, to je právě moment sbalit si fidlátka a vypadnout. Anebo se obrnit a každý den se modlit, že šéf důchodového věku, který již vše dokázal a všechno má si přestane stále něco dokazovat a konečně odejde a přestane deptat lidi, kteří před sebou ještě nějakou kariéru mají.

+6/0
doporučit
18.1.2019 12:26

J28a19n 16N41o55v71á15k 9595858364325

Já jsem v práci docela spokojený i po těch 14 letech.

V poslední době se firmě docela dařilo, v mém hodnocení také samé kladné věci, tak jsem loni v léte nadhodil, že už jsem nedostal dlouho přidáno, tak co nabídnou - a ejhle, bylo z toho +40% mzdy :-)

+7/−1
doporučit
18.1.2019 9:50

J25í82ř79í 65N48o55v33o96t41n79ý 2892465534209

Elektrikar, strojni zamecnik, frezar, soustruznik, brusic, kovar, instalater, podlahar, autoklempir, truhlar, autolakyrnik, svarec, ridic C + D a dalsi profese se spatne shaneji. Po takovych lidech ihned personalni agentura skoci a nabidne je firmam . Horsi, ze tito lide nejsou a neni , kde brat.

+9/−4
doporučit
18.1.2019 0:28

V41l60a50d76o 70K55o90r94m84e35n75d41i 1385460148939

Zmeny sa netreba báť. Chce to len trošku odvahy a neviazať sa silou mocou na zabehané stereotypy. Tiež som rozmýšlal nad tým či v 54 rokoch je správny krok zmeniť firmu. Je . Aspoň v mojom prípade, hlavne keď v tej predchádzajúcej sme prešlapovali viacmenej na mieste , alebo už vlastne cúvali. Šéf sa bál nových výziev, nových možností a ignoroval aj dobre mienené rady. Tak nastal čas zdvihnúť kotvy....

+5/−1
doporučit
18.1.2019 7:52

J59i45ř38í 65S95c46h39m28i12d83t 5450703294435

Jsem u firmy 39 let a kde se vidím za 5 let? tak počítám, že nejspíš v důchodu a ten taky bude příčinou mé výpovědi, prostě vím, kdy je čas se zvednout;-D.

+2/0
doporučit
18.1.2019 10:48

R93a21d74o60v65a34n 61S48ý53k74o81r48a 6214335734520

Žádný "čas se zvednout" obecně neexistuje. Je to nesmysl.

+3/−3
doporučit
18.1.2019 9:26

J69a96n 31K98o51h52l 4413587601954

Já se snažím měnit práci co nejčastěji.. díky tomu mám životopis na x stránek a spoustu kvalifikace z různých oblastí :-D Rok, max. dva a nazdar.

+2/−2
doporučit
18.1.2019 9:47

J31a84r79o34m26i71r 92H11o89b15l22i94k 1515917295

Jo, jsem ve firmě 24 let a jsem ten "objevený?" padesátník, co pracuje současně také na 3 PC najednou a radí IT co a jak je potřeba nainstalovat. Nene, když začala kdysi situace houstnout (u mého vedoucího), poohlédl jsme se jinde a kupodivu to stačilo na to aby mi výrazně přidali. Vedoucí se nezlepšil (proč by to dělal), tak jsem dostal z HR nabídku pracovat na jiné pozici mimo daného vedoucího. A od té doby spokojenost. Ano, důvodem adieu můžou být vztahy na pracovišti, nízký plat (i se zahrnutím benefitů) a také pocit, že mám na víc (a při tom mohu být lempl, jen si to nepřipustím)

+1/0
doporučit
21.1.2019 19:18

Š97á79r14k13a 57S91t64a46ň63k71o22v95á 9763725969899

Teď zrovna jsem ve fázi že nevím co mám dělat? Práci mám dobrou, peníze dobrý, kolektiv byl dobrý, ale bohužel k nám nastoupila nová a té je 52 a ta je tak protivná, štěkavá,nepříjemná že dokázala udělat pěkný dusno. Vedoucí jí bohužel nevyhodí.

+1/0
doporučit
18.1.2019 18:44

K74a18t22k92a 13K86o56c52u95r68o85v17á 2124598676173

Záleží čistě na spokojenosti. Pokud jsem spokojena, není proč měnit a naopak. Blbý je, pokud má člověk v 50 školopovinné děti a na krku hypotéku jako kráva a vidí, že za mladýma nestíhá. No to je pak hotová opice.

+1/0
doporučit
18.1.2019 7:32

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz