Pracovala jako OSVČ na dohodu. Musí smlouvu firma respektovat?

aktualizováno 
Mnoho firem v Česku šetří a místo zaměstnanců si najímá externí pracovníky, kteří pro ně pracují na živnostenský list. Pracovníci přitom podepisují smlouvu, která je podobná té zaměstnanecké. Jaká práva a povinnosti z takového vztahu vyplývají, vysvětluje advokát Jan Kozubek z kanceláře Becker & Poliakoff.
Pokud máte ve smlouvě stanovenou výpovědní dobu, měla by jí firma dodržet a navíc vám musí doručit i písemnou výpověď. Ilustrační snímek

Pokud máte ve smlouvě stanovenou výpovědní dobu, měla by jí firma dodržet a navíc vám musí doručit i písemnou výpověď. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Obrátila se na nás čtenářka, která se dostala do problémů a neví, jak se zachovat.

Pracovala pro akciovou společnost jako OSVČ na dohodu, smlouva byla na neurčito s jednoměsíční výpovědní lhůtou. Na konci května musela během dvou dnů předat funkci. Smlouva se prý nemusí respektovat. Je to možné? 
Není jasné, jestli s nimi uzavřela smlouvu v režimu pracovního práva, nebo bylo v pořádku uzavření dohody podle obchodního zákoníku. Protože ale píše o předání funkce, zdá se, že to skutečně byl vztah pracovněprávní.

Pravděpodobně šlo o švarcsystém.
Když věděla, že jde o takzvaný švarcsystém, neměla smlouvu vůbec uzavírat. Případně ji sama později ukončit nebo usilovat o uzavření nové podle zákoníku práce. Došlo k porušení právních předpisů, zaměstnavateli hrozí pokuta až 10 milionů korun a jí až 100 tisíc korun.

Jak by to vypadalo, kdyby byla smlouva uzavřená podle obchodního zákoníku?
V dohodě podle obchodního zákoníku je možné sjednat nad rámec náležitostí vyžadovaných zákonem pro konkrétní smlouvu libovolně i podmínky její výpovědi včetně výpovědní doby. Dohodu podle obchodního práva lze vypovědět i bez uvedení důvodu, pokud je to v ní stanoveno nebo to vyplývá z obchodního zákoníku. Měl by v ní být upraven třeba i nárok na odměnu ve výpovědní době.

Může se hodit

Najděte si novou práci na jobDNES.cz.
Aktuálně je zde přes 17 tisíc volných pracovních pozic.

Její smlouva je však podobná té klasické zaměstnanecké, jen ta výpovědní lhůta je jiná.
Pokud by měla uzavřenou pracovní smlouvu, výpovědní doba by musela být minimálně dva měsíce a k jejímu podání by musely být důvody stanovené zákoníkem práce a po celou výpovědní dobu byste měla nárok i na mzdu či její náhradu.

Prý s ní byli nespokojeni, proto to okamžité propuštění. Mohou se takto zachovat?
Vypadá to, že tento případ není ukončením pracovněprávního vztahu, ale obchodního, takže sjednání měsíční výpovědní doby se jeví jako možné. I tak by však nešlo ukončit platnost dohody během dvou dnů, ale musela by být dodržena sjednaná měsíční výpovědní doba a musela by jí být doručena i výpověď.

Nezaplatili jí za dva měsíce. Co má dělat?
Pokud odměna, kterou nevyplatili, byla sjednána ve smlouvě či byla vázána na podmínky, které splnila, nárok na ni má. Doporučuji písemně vyzvat firmu, aby  odměnu vyplatila ve lhůtě, kterou jí čtenářka stanoví. Když to firma neudělá, bude třeba podat u soudu žalobu.

Autor:
  • Nejčtenější

Kvíz: Víte, kolik jsme vydělávali a kolik stál chleba v roce 1989?

Více než dvě třetiny Čechů jsou přesvědčeny, že se dnes mají lépe, než tomu bylo před 17. listopadem roku 1989. Ve...

Vysoké ceny nemovitostí vyhánějí lidi z míst, kde se cítí doma

Nákup nemovitosti na hypotéku pro vlastní bydlení je bezesporu rozumnou investicí. Otázka ale je, zda je při současných...

Expert: Lidé chybují, když utápějí peníze v pojištění drobných úrazů

Podle odborníků na pojištění stále mnoho lidí nemá dobře uzavřené pojistné smlouvy. Pojištění uzavírají na drobná...

Tři způsoby, jak se pasivitou připravíte o peníze

Znalosti Čechů o financích a nakládání s penězi nevyznívají úplně lichotivě. Úroveň finanční gramotnosti u nás dosahuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Salát občas zbude, kachna nikdy. Jak a za kolik obědváme v práci

Obědová menu za poslední léta poznamenalo hodně trendů. Krabičky se zdravým jídlem, veganská a raw strava, menší porce,...

Premium

Nikdo dodnes neví, kolik těch holek zůstalo zakopaných. Starosta Dubí vzpomíná

„Devadesátky“ a přelom tisíciletí byly v Dubí na Teplicku divoká léta. Řádili tu pasáci prostitutek a mafiáni. Město se...

Premium

Kořeněná jídla ani káva neškodí, vyvrací profesor Tesař letité mýty

Kola je pro ledviny hrob. Nejlepší je nesolit a nejíst ostrá exotická jídla. Alkohol dokáže „propít“ ledviny, které je...

Premium

Špičkový výrobek i po letech funguje. Kvůli hloupé chybě je však k ničemu

Snoubení spotřební elektroniky a počítačů provázely porodní bolesti, které jsou z dnešního pohledu absurdní a...

  • Další z rubriky

Na konec roku firma nařídila dovolenou, já už ale žádnou nemám. Co teď?

Volno mezi vánočními svátky většinu z nás potěší. O to víc, pokud se majitel firmy právě rozhodl nám ty čtyři dny dát...

Accountant, nebo účetní? Volná místa v cizím jazyce bývají lépe placená

Sales Representative, Customer Care Support, HR Generalista, Recruitment Consultant. Znáte anglické názvy pracovních...

Kdo vydělává v IT nejvíce? Některé profese běžně přes 50 tisíc korun

Odborníci na informační technologie si mohou z pracovních nabídek vybírat. Ale není ajťák jako ajťák, také informatikou...

Bývalý ajťák vsadil na netradiční podnikání. Dnes ho znají i ve světě

Do jedné bubliny uzavřel 275 lidí a jedno SUV nebo pět živých tygrů. Vytvořil nejdelší bublinový tunel na světě i...

Advantage Consulting, s.r.o.
ZDRAVOTNÍ SESTRA – ONKOLOGICKÉ ODDĚLENÍ

Advantage Consulting, s.r.o.
Praha, Středočeský kraj
nabízený plat: 23 000 - 30 000 Kč

Najdete na iDNES.cz