- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Doba se změnila, jako student jsem pracovat nechtěl :)
ČEZ? tak to by mě fakt nelákalo a nechápu, proč tolik lidí ano....ty ostatní firmy se dají ještě tak nějak pochopit. Google je samozřejmě nepřekvapující
Tvrzení, že v marketingu nic umět nemusíte je hloupé. Dokonce by se dal považovat marketing za nejdůležitější součást firmy.
Všichni chtějí jen dřepět na prdeli v klimatizované místnosti a hrát si s myší a říkat tomu práce ...
Ne, všichni chtějí fyzicky dřít v mrazu nebo na slunci. Mlátit krumpáčem, či lopatou... A říkat tomu flákárna..
Tak záleží, jaký má kdo chutě. Osobně mě velké osobní korporace zrovna moc nelákají (pohybuji se v IT). Pro mne je ideálem taková středně velká firmička, kde se většina lidí zná. Ty velké mega-společnosti, kde mají všichni americký úškleb, všichni jsou happy, protože mají happiness managera - na to nejsou Češi stavění. Ale chápu kluka z ČVUT s bravurní angličtinou, kterého to táhne třeba do Palo Alta, apod. Proč né, tohle bych neodsuzoval. Je to perfektní průprava do života. Pokud se bavíme o technických oborech, mají absolventi stále možnost volby. U humanistů by to mohl být problém, ti budou asi rádi za každou trošku lepší administrativní práci.
Samozřejmě, že stěhovat se v rámci ČR nemá moc velkej smysl. O moc lepší podmínky nikde nezískáte, a jste pořád v tý samý banánový republice. To pouze poukazuje na racionalitu dotázaných.
Stěhovat se za prací je vždycky obrovskej zásah do života, nutno shánět a vybavovat byt, nemáte tam žádný známý, příbuzný atd. Prošel jsem si tím, tak vím dobře o čem mluvím. Když už se stěhovat, tak někam aby to mělo alespoň nějakej ekonomickej a politickej význam, takže do zahraničí.
Chtít je jedna věc a realita věc druhá. Ale každý student by chtěl mít práci, kde se moc nenadře a mít za to velký plat. Realita na trhu práce je přece jenom trochu jiná
Zdá se mi to, nebo tu byl stejný článek už vloni?
Jinak, absolventi mají šanci pracovat především tam, kde mají nějaké známé. Jinak jsou rádi i za pozici prodavače u McD, na oboru nezáleží.
Taky zřejmě záleží, co umíte. Já jsem nikdy známý nepotřeboval, abych si našel dobrou práci jak v ČR, tak v zahraničí. Naopak jsem měl tolik nabídek, že jsem ty horší (například v zemích, kam se mi moc nechtělo, jako je třeba UK, nebo pak i v Praze) rovnou s díky odmítal.
KPMG je fakt přátelský zaměstnavatel, protože v něm můžete existovat i když blábolíte naprostý hovadiny. Pokud se zjistí že lidé začínají preferovat dopravu autem, názor "odborníka" z KPMG je omezit dopravu a nalít prachy do cykloinfrastruktury. Podobnost s panem Otakarem Horou je čistě náhodná.
kdyby byl tak pratelskym, tak by tam lidi nezustavali max 3 az 4 roky, vyjimek neni mnoho
Takže ze článku vyplývá jediné...absolventi chtějí pracovat na pozicích, kde nemusí nic moc umět (HR, marketing), budou mít velký plat, benefity a rychlý postup až na šéfa, který už jen hraje golf...no to by asi chtěl každý, takový český sen...
Zatím je doba, kdy se peníze nemusí vydělávat, ale státy si je skrze centrální banky tisknou...uvidíme, jak dlouho to vydrží a co to udělá s těmi všemi HR manažery, daňovými poradci a dalšími zaměstnáními, kde se jen virtuálně přesouvají nekryté peníze zprava doleva a to má být ta tvorba bohatství...
Asi bych to takhle zostra nenapsala...ale když se nad vaším příspěvkem zamyslím více...tak s ním musím i souhlasit.