Úterý 7. prosince 2021, svátek má Ambrož, Benjamin
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Úterý 7. prosince 2021 Ambrož, Benjamin

Znáte své silné stránky? Využijte metodu, jak je najít a využít

Klíčem k úspěchu je zaměřit se na to, co v důsledku svých nadprůměrných nebo dokonce výjimečných schopnosti dokážeme vykonávat lépe než jiní. Své silné stránky, ať jsou jakékoli, je proto důležité znát. Jak je správně rozpoznat, radí psycholog Jan Urban.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Když děláme práci, jež odpovídá našim jedinečným přednostem, jsme v ní většinou úspěšnější a spokojenější, než když se věnujeme věcem, ve kterých vynikáme méně. Soustředit se na činnosti, ve kterých můžeme uplatnit své silné stránky, je proto jedním z nejlepších receptů, jak „řídit svůj život“.

Důležité je pochopitelně znát i své slabiny a snažit se je odstranit. Nalézt a využít své přednosti, ať v práci nebo osobním životě, je však většinou důležitější. Ostatně, kdyby se Albert Einstein po svém neúspěchu ve zkoušce z francouzštiny soustředil na zdokonalení jazykových schopností, přišel by možná svět o předního fyzika.

Vlastní názor může klamat

Při rozpoznávání silných i slabých stránek trpí často lidé slepotou. U slabých stránek je to přirozené, mimo jiné proto, že po čase si zpravidla lépe vybavujeme situace, ve kterých jsme dosáhli úspěchu. Své schopnosti mají lidé navíc často sklon nadhodnocovat. Podle psychologických průzkumů existují předpoklady, které bez ohledu na skutečný stav nadhodnocují téměř vždy. Týká se to například logického uvažování, ale i sklonu jednat nesobecky či schopnosti rozpoznat vtip.

Chcete-li proto své hlavní silné stránky poznat objektivně, odložte růžové brýle. Není však ani důvod, proč si zbytečně nasazovat brýle černé. Často se může stát, že dost dobře nevíme ani o svých nejsilnějších schopnostech či dokonce jedinečném talentu. Nebo si jimi nejsme zcela jisti.

Získejte pohled druhých

To, co k poznání silných stránek potřebujete, je pohled do zrcadla, které vám nastavují ostatní. Především ti, kteří vás dobře znají. Jak jejich pohled získat? Jednoduše tak, že se jich na vaše přednosti zeptáte.

Jan Urban (1953)

  • Autor publikací Přestaňte se v práci stresovat a Jak lépe naložit s časem.
  • Věnuje se personálnímu a manažerskému poradenství a firemnímu vzdělávání.
  • Je absolventem VŠE Praha a Filozofické fakulty UK, obor psychologie práce a řízení.
Docent Jan Urban je autorem publikace Ekonomie bez mýtů a iluzí s podtitulem Co...

Můžete to provést ústně, ale například i formou e-mailu. Jako „protihodnotu“ jim nabídněte, že budou-li mít zájem, můžete jim podobnou informaci předat i ve vztahu k jejich hlavním přednostem. Důležité však je položit jim odpovídající otázku správně.

Neptejte se příliš obecně, například takto: „V čem vidíš mé hlavní schopnosti nebo přednosti?“ Takto formulovaná otázka je může zaskočit a jejich odpověď nemusí být příliš přesná, upřímná a možná ani zcela srozumitelná. Lepší je požádat je o to, aby nám sdělili situaci, nebo uvedli krátký příběh, který popisuje, kdy a jak jsme v určitém ohledu vynikli, nebo v čem a proč se jim s námi dobře spolupracovalo.

Jakmile tato hodnocení získáte, měli byste se snažit odhalit, v čem se shodují či co mají společného. Na základě předností, na kterých se vaši hodnotitelé shodli, si pak můžete vytvořit autoportrét shrnující vaše hlavní přednosti. Měl by zahrnovat činnosti či úkoly, které vykonáváte velmi dobře, nebo při kterých jsme doslova ve svém živlu.

Obraz, který získáme, je často překvapivý. Může nám otevřít oči nebo změnit dosavadní život. Předpokladem však je, že u rozpoznání předností nezůstanete, ale rozhodnete se je skutečně využít.

Na koho se obrátit a které informace použít

Důležitým předpokladem úspěchu této metody je, na koho se s žádostí o uvedení vašich předností obrátíte a které ze získaných informací využijete. Má-li být pohled objektivní, je třeba oslovit deset až dvacet lidí. Mělo by jít nejen o lidi, kteří vás již nějakou dobu znají, ale i známé působící  v různých oblastech či setkávající se s vámi při různých příležitostech.

Čtěte také

Pestrost lidí, na které se obrátíte, je klíčová. Měla by to být skupina zahrnující vaše známé i ty, se kterými se stýkáte spíše pracovně či profesionálně. Začít můžete u své rodiny, pokračovat přes přátele, známé a kolegy z práce a nakonec dojít až k lidem, se kterými jste měli možnost jednat jen po určitou dobu.

Různorodé složení lidí je důležité nejen proto, aby byl získaný pohled všestranný a vyvážený, ale i z toho důvodu, abyste ho mohli prakticky využít. Ani různorodá skupina lidí vám však skutečně cennou zpětnou vazbu zcela nezaručí.

K poznání svých předností či pochopení situací, ve kterých vám tyto silné stránky pomohly, potřebujete konkrétní příklady. Čím konkrétnější tyto situace budou, tím spíš vám odhalí dosud neznámé přednosti, nebo připomenou situace, na které si již nevzpomínáte.

Jak zpětnou vazbu využít

Na základě zpětné vazby byste si měli vytvořit určitý „akční plán“. V opačném případě vám získané informace nijak podstatně nepomohou. Mohou vám sice zvýšit sebevědomí, dočasně se můžete i lépe cítit, tento stav však nemusí trvat dlouho. Vyšší úspěšnosti, což je hlavní cíl této metody, tím nedosáhnete.

Obsahem akčního plánu z krátkodobého hlediska může být snaha přizpůsobit hlavním přednostem obsah či náplň vašeho pracovního místa nebo zaměření podnikání. Z dlouhodobějšího hlediska se však tento plán může zaměřit i na změnu zaměstnání či oblasti podnikání, a to tak, aby lépe odpovídaly vašim jedinečným přednostem. Čili vyjádřeno „tržně“, vašim hlavním konkurenčním výhodám.

Na závěr však i jedno varování. Vystihuje ho známý výrok Oscara Wilda: „Nechci vědět, co o mě lidé za mými zády říkají, byl bych pak příliš domýšlivý.“ Vyjádřeno jinak, získáte-li na základě výše uvedeného postupu velmi dobrá hodnocení, neměli byste propadnout narcismu ani spoléhat na to, že vám vaše přednosti vystačí věčně. I silné stránky, na kterých jsme se rozhodli stavět, je třeba dále rozvíjet.

Autor:
  • Nejčtenější

Nápad se zrodil při vytahování slunečníku. Dnes je vyhledávaný profík

Po studiu na vysoké škole začal Ondřej Diviš pracovat jako trenér ve fitness centrech. Zjistil ale, že mnoho lidí chce...

Přidávají těm, co umí něco navíc. Kolik berou „ajťáci“ i další profese

Výroba a IT jsou obory, které takzvaně jedou. Tolik volných pozic jinde nenajdeme. Ne všude je však stejně zaplatí. Ve...

Souhlas v telefonu je přišel draho. Přistřihnou se křídla telešmejdům?

Asi každý z nás to někdy zažil. Telefonát s nabídkou na úžasné zboží, výhodnou službu nebo dárek, pokud se zúčastníme...

KOMENTÁŘ: Nájemní bydlení zamrzá kvůli energetickému šoku

Kvůli rostoucím cenám energií v těchto dnech zamrzá trh s nájemním bydlením. Nájemníci mají totiž na sebe napsané...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Jak ovlivňovat? Netlačit, ale postrčit, říká teorie s Nobelovou cenou

„Protřepat, ale nemíchat”, říká James Bond, když si objednává své Vodka Martini. V jeho případě jde z velké části o...

Blogera připravil lajdáctvím o nohu, další zranil. Za nehodu dostal podmínku

Premium S podmínkou na pět let odešel od soudu čtyřiačtyřicetiletý Moldavan. V červenci 2019 způsobil na obchvatu Chrudimi...

Přes víkend zemřou všichni z JIP. Sestra vypráví o práci v době covidu

Premium Markéta Svobodová, hlavní sestra z Masarykovy nemocnice v Ústí nad Labem, stojí spolu s dalšími šesti kolegyněmi z...

Android Auto a CarPlay v každém autě. Poradíme vám, jak na to

Premium Chcete používat oblíbenou navigační aplikaci na displeji v autě místo telefonu? Přečtěte si, jak to udělat a neutratit...

  • Další z rubriky

Zažil období, kdy šlo do tuhého. S podporou synů se drží na špici

Richard Obyt se pustil do podnikání se třemi kolegy pár let po sametové revoluci. Jako ekonomický ředitel a společník...

Počet volných míst je rekordní. Ideální čas změnit práci. Komu se vyplatí?

Premium Navzdory probíhající pandemii firmy nezměnily své plány a růstové strategie. Trh práce je tedy stále otevřený a...

Covid ji připravil o klienty, ale nevzdala to. Teď vydělává mnohem víc

Jana Neuwerthová Šmýdová má dvacetiletou praxi v top managementu. Náročné povolání si ale po letech vybralo svou daň, a...

Český pracovní trh je soutěživý. Firmy si proto musí své lidi hýčkat

Zaměstnavatelům napříč obory se nedostává zaměstnanců. Nic na tom nezměnila ani pandemie koronaviru, a nic na tom...

Žilková: Byla jsem těhotná s Menzelem, potrat byl pro mě rozvodem s Bohem

Veronika Žilková překvapila informací o tom, že kdysi čekala dítě s Jiřím Menzelem. O nevěře manžela, vztahu s...

Moje tetování nad rozkrokem vyznívá vulgárně, stěžovala si paní

Nebylo tak úplně promyšleno, kvůli přemíře alkoholu vlastně nebylo ani zamýšleno. Tetování vyznívá explicitně sexuálně,...

Psychopati za volantem: pozor na dodávky, elektromobily a bouráky dvou značek

Beránci ve škodovkách a predátoři v bavorácích? Výběr auta o vás může prozradit víc, než byste možná chtěli. Ať už se...

Měli jsme zůstat točit v Sydney, říká Chris Hemsworth o práci v Praze

Australský herec Chris Hemsworth (38) v Praze natáčí pokračování akčního filmu Vyproštěn. V české metropoli by měl štáb...

Divadlo stahuje představení. Autor trvá na černošském herci, Sokol nestačí

Obsazením černošského herce si nově podmiňuje britský autor Martin McDonagh inscenování své hry Ujetá ruka (Behanding...