Diskuze

Poslední benefit: outplacement. Jak vám pomůže?

Firmy, které nezvládly náročné období pandemických opatření, začínají propouštět. Jen za květen přišlo o práci 12 104 lidí a další propouštění se očekává v červnu. Společnosti si teď najímají poradenské agentury, které jim s uvolňováním pracovníků pomáhají.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

M92a45r91c65e73l 97S87u83p

27. 6. 2020 10:20

Myslím, že mnozí nepochopili pointu. Jedná se o to, že nová firma, která bude zajišťovat tento "outplacement" může na svůj provoz získat dotaci, která pokryje až 45% nákladů této firmy. Chce to jen vymazlit ty správné dotační formuláře a mít "štěstí" při posuzování žádosti tím správným úředníkem.

Určitě je zde mnoho bojovníků proti udělování podpory firmám, které se díky opatřením proti Covidu ocitly v nelehké situaci. Těm doporučuji si přečíst operační programy a zjistit jak obrovské částky peněz se mrhají na absolutní ptákoviny.

https://www.enovation.cz/eu-dotace/operacni-program/oppik/ict-sdilene-sluzby-centra-sdilenych-sluzeb/?gclid=Cj0KCQjw3Nv3BRC8ARIsAPh8hgJjSNWe6XgRdVR-a4IxPO5gIDkn9SKeW8SNRZAuyRWMmnvGt6UDFnIaAiirEALw_wcB

0 0
možnosti

D21a40v24i91d 33N56o83v73ý

27. 6. 2020 9:25

A jak velká ta firma musí být? Pracuji v firmě s 1000 lidmi a nic podobného jsem neviděl.

0 0
možnosti

tak bych si tipl nad 300 lidí už se personální audity dělají, já už jich zažil, vždycky nějakýmu řediteli hrábne tak to spustí

0 0
možnosti
Foto

Je zajímavé, že některé firmy mají na to najmout si (patrně většinou "sakra" drahou) agenturu na outplacement. Jasně, z hlediska ekonomiky firmy je to "jednorázový" výdaj - a navíc z jiného "šuplíčku", ale na druhou stranu pro firmu jsou peníze jenom jedny, ne?

0 0
možnosti

tak zas dyž ho umístěj na jinej flek v továrně tak ušetřej na odstupným a to může být třeba půl melounu

0 0
možnosti

No nevím. Za poslední týden jsem dostala tolik zajímavých nabídek, že reálně zvažuji, že odejdu za lepším, krizí strašícím médiím navzdory. Pracuji v IT a tam je teď snad ještě lepší situace, než před koronou. Z firem jsou často, z důvodu ,,krize", propouštěni kvalifikačně seniorní zaměstnanci, kteří však velmi rychle nacházejí uplatnění jinde a za ještě lepších podmínek. Takže obyčejná škatulata hybejte se, nikoliv masivní nárůst nezaměstnanosti. Ale chápu, že třeba v pohostinství to může být jinak.

4 1
možnosti
Foto

P43a19v15e11l 52B34r96u48s

27. 6. 2020 8:37

v it nemůžete mít obavy. já jsem skončil s programováním na c+ a to mi moc nešlo.

0 0
možnosti

A kdo odplacementuje pracovníky outplacementu až bude po odplacementování?

3 0
možnosti

O pár minut poději už odchází Eric Dale z kanceláře jen s krabicí s osobními věcmi a nefungujícím firemním mobilem? S firemním mobilem?

0 0
možnosti

Pokazený vám nechajú aby ste mali čo tresnúť o zem na parkovisku pred firmou.

4 0
možnosti

Jisté je, že ta nastupující ekonomická krize bude mít největší dopad na mladé. Pracovat se jim moc nechce, nezaměstnanost znají jen z vyprávění a považují za automatické, že se jim každý rok musí zvednout plat. Ti budou teď čubrnět.

0 5
možnosti

On se někde zvedá plat automaticky? Já myslela, že je o zvýšení vždy třeba požádat?

1 8
možnosti

Pohádka, kterak Honza o práci přišel. A teď zase nohama na zem.

8 0
možnosti

Outplacovat by se měli možná jako první ti outplaceři (naprosto zbytečná pozice, když má šéf "koule" přijímat, měl by mít i "koule" na vyhov).

14 3
možnosti
Foto

P22a31v46e56l 53B43r20u30s

27. 6. 2020 7:40

když jsem ještě byl v zamstnání tak mne fascinovalo, kolik zbytečných pozic ve firmě bylo. kdykoli někdo odešel, vše fungovalo dál.

2 1
možnosti
Foto

P90a79v78e17l 67B68r91u59s

27. 6. 2020 6:36

jdu se taky outplejsovat a ještě si sám sobě něco vyplatím ;-D

0 0
možnosti

Vy neděláte v Anofertu? Vždyť tady Babiše bráníte 24/7.

5 2
možnosti