Diskuze

Každá věková skupina se na pracovním trhu uplatní. Víme jak, radí personalisté

Každý má šanci a každý věk má své přednosti. Co je nejsilnější stránkou uchazečů absolventů, lidí ve věku od 30 do 50 let a kandidátů nad 50 let očima personalistů? Jak se „prodat“ a jak hledat práci?
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
MF

O hledání práce 50+ je nádhernej film. Nevím jak se jmenuje, nedávno ho reprízovali v tv, hraje tam myslím Dustin Hoffman.

0 0
možnosti
MF

Tak a teď ještě tu o Perníkové chaloupce. Prosím prosím...

0 0
možnosti
Foto

Spíš než o kategorii 50+ by měli personalisté pohovořit o 60+. Ti první mají převážně kolem 13-15 let do penze a pokud vidím, jsou na trhu práce docela žádáni pro loajalitu, znalosti a časovou flexibilitu. Ti kolem 60 jsou na tom nejhůře, neboť tam je pravděpodobnost onemocnění a ať člověk chce, nebo ne, již je to o jiném výkonu. A to mají do penze skoro ještě 5 let, pokud to rovnou nevzdají a nejdou do předčasné.

1 0
možnosti