Sobota 30. května 2020, svátek má Ferdinand
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Sobota 30. května 2020 Ferdinand

Nezaměstnanost by měla být záležitostí celé rodiny

  12:27aktualizováno  12:27
- Podle názorů odborníků je ztráta zaměstnání pro každého velkou psychickou zátěží. Hovoří se dokonce o tom, že po úmrtí někoho blízkého či rozvodu je na třetím místě v pořadí psychicky nejnáročnějších životních situací. Už proto by se neměla týkat jen toho, kdo práci ztratí, ale celé rodiny.
Člověk, který přijde o práci, prochází různými stadii. »Nejdřív si myslí - to se netýká mě, to mysleli asi Nov áka z jiného oddělení,« říká Robert Stuchlík, psychoterapeut. Po přiznání si, že se výpov ěď týkala skutečně jeho, přichází fáze vzteku. »Ta může být ještě prospěšná - zmobilizuje v člov ěku energii, chuť porvat se s problémem,« dodáv á Robert Stuchlík. Horší je stadium beznaděje. T a k o vý člov ěk se uzavře, připadá si neužitečný , mnohdy nabízenou pomoc odmítá. A tady má rodina nezastupitelnou roli.

Rodina může pomoci i uškodit

Hodně zranitelní jsou zejména starší lidé, kteří pracovali dlouho na jednom místě. »Žijí v umělé bublině, řadu let znali jen cestu do práce, nepředpokládali, že jich by se mohla nezaměstnanost týkat, a pak jsou jí hodně zaskočeni,« uvádí Radka Dostálová z personálního oddělení ČEZ v Chvaleticích. Navíc jsou - pokud pracovali ve velkém podniku - často rozmazleni sociálními výhodami a u soukromníka za horších podmínek se jim pracovat nechce. »Role rodiny je podle mého názoru v takové situaci obrovská,« říká Karel Heinrich z Úřadu práce v Praze 3 »Musí podržet nezaměstnaného, aktivně mu pomáhat hledat nové pracovní uplatnění,« dodává. Lidé se přitom stydí za nezaměstnanost. Někdy práci jen předstírají, nechtějí přiznat v rodině, že ji ztratili. Orientační výzkum, který byl proveden agenturou A & A, ukázal, že obavu ze ztráty práce mají spíš mladší lidé než ti ve středním či starším věku. Většina dotázaných uvedla, že by v případě ztráty práce spoléhala na pomoc rodiny.

Úřady práce se činí, ale všechno nestačí

Mnohde to vypadá, že propouštění je jenom záležitostí toho, kdo o práci přichází. Není neobvyklé, když v podniku se šesti sty zaměstnanci pracují tři personalisté. Pak nemůže být i přes snahu personalistů - zvlášť když se jedná o masovější úbytek zaměstnanců - čas na osobní rozhovory. Na úřadech práce to není o moc lepší. Každá ze zprostředkovatelek má na starosti kolem čtyř set nezaměstnaných - čas na rozebírání osobních pocitů propuštěných lidí prostě není. Řešením by mohlo být posílení úřadů práce o psychology. Námitka o dalším rozšiřovaní státní správy příliš neobstojí třeba mnohé živnostenské úřady byly obsazovány v době velkého rozmachu podnikání a dnes, kdy zájem o ně není už zdaleka takový, by možná mohly nějakou pracovní sílu postrádat. »Kdybychom měli kapacity a psycholog na úřadu práce by mohl dělat rodinné terapie, mělo by to určitě velký význam,« říká Karel Heinrich z Úřadu práce v Praze 3. »Mnohokrát by přitom zřejmě stačilo jedno společné sezení,« dodává.

Pomoci může rodinné sezení

Pomocná ruka je potřebná už teď, kdy nezaměstnanost neklesá, ba naopak. Jednou z možností, jak zapojit rodinu do řešení problému nezaměstnanosti, je účast na rodinném sezení - workshopu. Společné setkání rodiny je příležitost, jak si vzájemně sdělit mnohé, co mělo být a přitom nebylo řečeno. I v rodině podobně jako v jiné skupině platí, že když má dosáhnout nějakého cíle, musí mezi sebou komunikovat. Dovednost komunikace však není každému daná. »Osobní dispozice, vlohy jednotlivých členů, křivdy či zklamání, která se v rodině dějí, nebo nejasný cíl to všechno jsou bariéry efektivní komunikace v rodině,« říká Pavel Beňo z agentury A & A, která se organizováním w orkshopů zabývá. Když se je podaří při společném sezení odstranit, zlepší se klima v rodině a snadněji se její jednotliví členové budou vyrovnávat s životními nezdary, ke kterým patří třeba právě ztráta zaměstnání. l

Skupiny lidí ohrožené ztrátou zaměstnání

* absolventi škol
* ženy po MD
* administrativní pracovníci
* lidé po 50 letech věku
* Romové
* zdravotně postižení i ti, kdo nechtějí pracovat

Právní vědomí zaměstnanců je malé

Dost často se na úřadech práce diví, jaké pracovní smlouvy vlastně zaměstnavatelé svým pracovníkům předkládají. Zvlášť nekteří soukromí podnikatelé si se zněním smlouvy starosti nedělají. Ty mnohdy neobsahují ani nejzákladnější náležitosti, ale zaměstnanci se nad jejich obsahem nepozastaví a klidně je podepíší. »Je s podivem, jak lidé málo vědí, co mohou, na co mají a nemají nárok,« říká Alena Hronová, jednatelka ze vzdělávací společnosti Ruhrkohle Intertrading, s.r.o »Řešením by možná bylo zavedení nějakého pracovněprávního minima do osnov středních škol,« dodává.

Autor:
  • Nejčtenější

Zrušení daně z nabytí nemovitosti budí rozpaky. Kdo na něm vydělá?

Vláda schválila zrušení čtyřprocentní daně z nabytí nemovitosti výměnou za zrušení odpočtů úroků u úvěrů na bydlení z...

Peníze z brigády dal do cesty po Indii. Díky tomu úspěšně podniká

Je mu teprve pětadvacet, a přestože se mu v začátcích moc nedařilo, nevzdal se. Dnes už ho podnikání živí. Jak sám...

KOMENTÁŘ: Zájem o penzijní fondy roste. Jak je ale využít na maximum

Češi si začínají uvědomovat, že v otázce důchodu se nemohou na stát spolehnout, a proto se na stáří raději připravují...

Když chybí peníze v domácím rozpočtu: je rozumné vypovědět stavební spoření?

Premium Možná se vám v důsledku pandemie snížil příjem. A možná jste dokonce bez práce. O kolik přijdete, když zrušíte stavební...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

KVÍZ: Znalost cizích jazyků se počítá. Vyznáte se v certifikátech a zkouškách?

Snad v každém inzerátu na volné pracovní místo najdete požadavek na znalost cizího jazyka. Možná jste strávili pět let...

Virus se mění pod rukama. Přírodní izoláty se tak nechovají, vysvětluje Peková

Premium Do povědomí širší veřejnosti se molekulární bioložka a viroložka Soňa Peková z laboratoře Tilia dostala pro své neshody...

Svoboda na dvou kolech Čechy láká. Porovnali jsme nejpopulárnější skútry

Premium Skútr, to znamená hlavně svobodu pohybu namísto stání v kolonách. V porovnání s automobilem nabízí levnější a...

Mám už celé krize dost, hyperbola strachu je šílená, říká šéfkuchař Pohlreich

Premium Když vidíte sedět Zdeňka Pohlreicha v úplně prázdné restauraci Next Door v centru Prahy, kde jste si dřív bez rezervace...

  • Další z rubriky

KVÍZ: Znalost cizích jazyků se počítá. Vyznáte se v certifikátech a zkouškách?

Snad v každém inzerátu na volné pracovní místo najdete požadavek na znalost cizího jazyka. Možná jste strávili pět let...

Urvěte si brigádu. Právě teď je nejlepší čas

Tak nízkou nabídku jarních brigádnických míst personální agentury nepamatují. Opatření kvůli pandemii koronaviru...

Peníze z brigády dal do cesty po Indii. Díky tomu úspěšně podniká

Je mu teprve pětadvacet, a přestože se mu v začátcích moc nedařilo, nevzdal se. Dnes už ho podnikání živí. Jak sám...

Česká dovolená nadivoko. Mění home office či ošetřovné nárok na dovolenou?

Máte v práci embargo na výběr dovolené, zatímco kolega z firmy odvedle si musí v červnu vyčerpat aspoň týden a do konce...

Najdete na iDNES.cz