Nedostali jste mzdu? Chtějte konkurz

aktualizováno 
Pokud vám váš zaměstnavatel nevyplácí mzdu, můžete se o své nároky hlásit na úřadu práce. A snad i část svého příjmu dostanete - když firma bude s úřadem spolupracovat.

Od října tohoto roku platí novela zákona o ochraně pracovníků při platební neschopnosti zaměstnavatele (insolvenci). „Jejím cílem je posílit postavení těch, kterým firma nevyplácí mzdu,“ říká mluvčí ministerstva práce Kateřina Beránková. Novela spočívá mimo jiné i v tom, že úřadům práce byly dány větší pravomoci, aby mohly razantněji postupovat vůči firmám, které lidem neplatí.

Pokud se zaměstnavatel dostane do ekonomických potíží, jeho pracovníci musí čekat na výplatu svých mezd měsíce a někdy i déle. Nebo se také odměny za práci nedočkají vůbec. Solidní firmy se snaží příjem svých zaměstnanců i přes problémy vyplatit. Zaměstnavatel je v platební neschopnosti, když dluží mzdy ještě v den následující po datu, kdy na něj byl podán návrh na konkurz.

Firma neplatí, co dělat?

1. Zaměstnanec může u příslušného krajského soudu podat na svého chlebodárce návrh na prohlášení konkurzu. Soud je povinen tuto skutečnost okamžitě oznámit úřadu práce, místně příslušnému zaměstnavateli.

2. Jakmile úřad práce (ÚP) dostane od soudu písemné oznámení o podání konkurzu, zveřejní tuto skutečnost na své úřední desce, ministerstvo práce pak na internetu.

3. Zaměstnanci, kterým nebyla vyplacena mzda, se mohou obrátit na kterýkoli úřad práce a žádat o výplatu mzdy.

4. Úřad práce vyzve zaměstnavatele, aby mu předložil seznam dlužných mzdových nároků. Měl by tak učinit nejpozději do 14 dní.

5. Pokud ÚP seznam dostane, porovná a posoudí údaje zaměstnanců a zaměstnavatele. V případě shody oznámí úřad do deseti dnů poškozeným zaměstnancům, jakým způsobem mu prostředky vyplatí (složenkou, zasláním na účet).

6. O vyplacení náhrady mzdy si může zaměstnanec požádat nejpozději do tří měsíců ode dne, kdy úřad práce zveřejnil na úřední desce, že je na zaměstnavatele podán návrh na prohlášení konkurzu.

7. Pracovník si může požádat o vyplacení tří platů za posledních šest měsíců, během nichž mu firma nevyplácela mzdu.

8. Měsíčně může zaměstnanec dostat nejvýše 1,5násobek průměrné mzdy, to jest 25 376 korun, maximální částka za období tří měsíců může činit více než 76 tisíc korun.

Když firma nereaguje

Nejhorší situace nastane, když se zaměstnavatel „vypaří“ a s úřadem práce nespolupracuje. Ten si to sice nenechá jen tak líbit, nicméně je na zaměstnanci, aby své nároky prokázal sám (existenci pracovního vztahu smlouvou, dokládá i výši mzdy výplatnicí, potvrzením ze mzdové účtárny).

Pokud nemůže doložit, jakou měl mzdu, má nárok na výplatu jen ve výši minimální mzdy, a to také nejvýše za tři měsíce. „Rozdíl může poškozený uplatňovat vůči zaměstnavateli soudně, pokud soud prohlásí konkurz, pak v konkurzním řízení,“ vysvětluje mluvčí ministerstva práce Kateřina Beránková.

Pomoc při platební neschopnosti v číslech

* Úřady práce loni vyplatily náhrady mezd podle zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele za 374 firem. V roce 2003 to bylo za 478 firem.

* Úřady práce vyplatily podle výše zmíněného zákona náhrady mezd za rok 2004 ve výši 133 489 000 Kč.

Zdroj: MPSV

Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

Je to triko 21. století a chceme, aby ho měl každý, říká podnikatel

Pavel Hrstka (zleva), Martin Burkoň a René Němeček z chrudimské firmy CityZen

Tři inženýři a tátové od rodin. Společně podnikat začali teprve vloni. Letos vyhráli celorepublikové kolo soutěže...

KOMENTÁŘ: Podílové fondy letí nahoru a „roztřesené ruce“ pláčou

ilustrační snímek

Roztřesené ruce jsou investoři, kteří se při výkyvech trhů vzdají své strategie a vrací peníze zpět do krabice od bot....

Úrokové sazby hypoték dál klesají, a to díky akčním nabídkám bank

Ilustrační snímek

Hypotéky dál zlevňují, a to už pátý měsíc. Průměrná úroková sazba poklesla z únorových 2,99 procent na červnových 2,76...

Proč vypnout o dovolené a jak si umět odpočinout, radí psycholog

Ilustrační snímek

Kdo nedokáže o dovolené vypnout a relaxovat, koleduje si o potíže. Nejen že klesne pracovní produktivita, ale vzroste...

Odkládat hledání práce se nevyplácí. Absolventi, kteří nečekají, mají výhodu

Ilustrační snímek

Řada absolventů středních a vysokých škol si užívá prázdniny a odkládá hledání nového uplatnění. Personalisté však...

Další z rubriky

V letním období ulevte zaměstnancům, vzkazují odborníci

ilustrační snímek

Letní dovolené jsou v plném proudu. Toto období nebývá pro firmy ani pro samotné zaměstnance úplně jednoduché. Jak...

Vyráběl medovinu pro přátele, teď sklízí ocenění až za oceánem

Včelař a výrobce medoviny Jiří Bartoš

Medovina, která získala zlatou medaili na Mazer Cupu, každoroční prestižní soutěži v americkém Coloradu, pochází ze...

Na pracovním trhu chybí tisíce lidí vybavených dobrou angličtinou

ilustrační snímek

Poptávka po jazykově vybavených lidech na pracovním trhu neustále roste. Angličtina je základem, ale už zdaleka...

Zdravotní sestra zveřejnila rozpis směn. To byste nechtěli dělat

Zdravotní sestra zveřejnila rozpis směn. To byste nechtěli dělat

Kurzy.cz Těžko uvěřitelnou pracovní dobu mají některé zdravotní sestry. Na sociálních sítích jedna z nich zveřejnila svůj rozpis...

Advantage Consulting, s.r.o.
HELP DESK SPECIALIST WITH DUTCH

Advantage Consulting, s.r.o.
Praha
nabízený plat: 30 000 - 35 000 Kč

Najdete na iDNES.cz