Zaměstnanci Lufthansy dlouhodobě likvidují jednu z mála prosperujících a prestižních aerolinek, která nám v Evropě ještě zbyla. Už teď mají takové benefity a mzdy, o kterých si 90% evropské letecké konkurence může nechat jen zdát.

To holt je nenažranost 21. století as to mluvím jako zaměstnanec, který chápe touhu po přidání platu a benefit...

Coze nemecti soudruzi si dovolili stavkovat za vic penez?

Už mě s tím začínají štvát! Mají peněz dost a berou si cestující jako rukojmí. Doufám že odletím a nebudu muset hledat náhradní řešení.

Cilem firmy je maximalizace zisku. Neni jediny duvod pro to, aby totez nebylo I cilem kazdeho cloveka, v tomto pripade zamestnancu. Oni maji pravo stavkovat, firma ma pravo rozhodnout se, jak se situaci nalozi.

Vykriky o "nemoralnosti" nejsou na miste, jde o zisk, ne o moralku. Firma pro zamestnance sama od sebe nikdy nic navic zadarmo neudela a ani to neni jeji ukol, stejne tak zamestnanci nic firme nedluzi ani ji nemaji byt za co vdecni. Jedna se proste o obchodni vztah. Dokud toto nepochopime, budeme navzdy namezdni silou

Přesně, ale to těžko budete vysvětlovat národu lokajů.

Kopete tady do odborů, ale odbory prostě hájí zájmy zaměstnanců a snaží se pro ně vyjednat co nejlepší podmínky. Je to jejich práce a naprosto legitimní snaha. Jestliže vy jste se rozhodli držet hubu a krok, je to vaše věc. Ale někdo prostě chce využít všech legálních prostředků k maximalizaci svých zisků (platů). V tomhle sporu nikdo není dobrej a zlej, je to jen fackovačka dvou stran při vyjednávání.

To ze nekdo haji neci zajmy jeste neznamena ze je to naprosto legitimni nebo dokonce spravne.

Ja bych rekl ze treba jednotky SS take chranili neci zajmy a nebo ze teroristicti atentantici take chrani neci zajmy.

ti stavkujou snad kazdej rok...

Tak vite co. Vanoce za rohem, komercni reklamy zacinaji utocit na nase penezenky. A nekdo mohl zjistit ze opet pozapomel usetrit nejakou kacku na darky protoze vsechny se mu rozkutaleli na letni dovolene ;)

Na*at do rukou a nepustit k vodě. Já být většinovým akcionářem Lufthansy, tak se na to vybodnu, podnik rozporcuji na kusy a rozprodám a všechny zaměstnance propustím. Co chtěli, mají mít.

Zaměstnanec nesmí chtít vyšší plat? Odkdy? Nic nebrání Lufthanse všechny letušky propustit a nabrat si nové, třeba za třetinový plat.

Je dobře, že stávkují, inspirativní i pro české zaměstnance!

Inspirativni muze byt i rezani hlav, ale nerekl bych ze je to dobre. Ne vsechno co je inspirativni je take dobre.

Kéž by u nás byly odbory tak tvrdé.  Chce to generální čistku, vyměnit Středulu a ostatní panáky a nahradit je kádry, kteří se skutečně budou bít za zájmy pracujících.

co myslíte tím "bít za zájmy pracujících"??

Tím myslíte poškodit 100tisíc zákazníků, kteří také někde pracuji a někam spěchají?? nebo myslíte totálně zničit pověst firmy, její zisky a přiblížit ji ke krachu?? Lufthansa má jedinou výhodu, že je to jakýsi národní dopravce a německá vláda ji nejspíš nenechá padnout a v případě potíží ji pomůžou. (penězi daňových poplatníků a tedy ostatních pracujících). Děkuji nechci

Nekdy premyslim jaky je vlastne skutecny ucel odboru. A ten nemyslim ten oficialni nebo citovany v nejakych stanov ci zakona, ale ten opravdu skutecny.

Poskodit zamestnavatele a tim zprostredkovane zamestnance ?

Poskodit vztahy mezi zamestnavatelem a zametnancem ?

Poskodit zakazniky ?

Vytvorit zapis v Guinessove knize rekordu diky nejdelsi, nejvetsi, nej... stavce ?

Opravdu netusim.