Chodit k psychologovi je běžné. Víc ho teď potřebují i lidé ve firmách

V době covidové některé firmy začínají svým zaměstnancům nabízet v rámci benefitů péči o duševní zdraví. Podle psychologa Dalibora Špoka stres, který nyní lidé zažívají v souvislosti s pandemií, na ně ještě dopadne. S terapeutem však mohou řešit i vlastní rozvoj.

Psycholog Dalibor Špok | foto: archiv D. Špoka

K čemu je psychologické poradenství na pracovišti dobré a­ čemu může pomoci?
Pomoci může s úplně stejným spektrem problémů jako běžné psychologické poradenství. To znamená oblast duševního zdraví, oblast vztahů, oblast života a oblast kariéry a práce. Toto jsou čtyři oblasti, které bývají náplní psychoterapeutů a psychologů, a mohou být úplně stejně tématem, pokud je to pracovní benefit. To, že mají lidé konflikty s manželem nebo si nerozumějí s vlastními dětmi, se koneckonců přelije do spokojenosti v práci a­ může to ovlivnit jejich pracovní výkon. Je v zájmu zaměstnavatele, aby jeho zaměstnanec byl co nejspokojenější i v životě.

Dočtěte tento exkluzivní článek s předplatným iDNES Premium

Měsíční

89 Kč

Předplatit

Můžete kdykoliv zrušit

NEJOBLÍBENĚJŠÍ

Roční

890 Kč

Předplatit

Ušetříte 178 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Dvouleté

1 690 Kč

Předplatit

Ušetříte 446 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Připojte se ještě dnes a získejte:

• Neomezený přístup k obsahu iDNES.cz, Lidovky.cz a Expres.cz
• Více než 50 000 prémiových článků od renomovaných autorů
• Přístup k našim novinám a časopisům online a zdarma ve čtečce

Více o iDNES Premium
Máte už předplatné? Přihlásit se

Právě nejčtenější Premium články:

Rusové hlásí průlom fronty. Ukrajinská minela jim přihrála klíčové město

Mrtvý miliardář, který možná nezemřel. Herr OBI vede tajný život s Ruskou

Ruka na plynu, v druhé kalašnikov. Rusové začali útočit na motorkách

Prohraný soud? Právníkům zaplatíte i třikrát víc, navrhuje ministr Blažek

A dalších více jak 50 000 prémiových textů... Zobrazit další články