- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Zatracený socialistický zvyk. Ale asi se moc líbí.
Já mít jako živnostník nějakou firmičku, taky bych se bál někoho zaměstnat. Když se pak firmě nedaří, nelze zaměstnance jen tak propustit. Prostě ho platíte do té doby, dokud firma nepadne úplně.
Někoho propustit není tak složité , jak to někdo prezentuje.
no jo, no ... tak to aby soudruzi odborari pekne pritvrdili, ne ?
IT manager v ČR 300.000.- ??? To mají nějaký překlep. Nemá tam být 50.000.- ?
Ne, mají to správně. 50 tisíc má šikovný programátor či "ajťák" jako základní mzdu bez bonusů. Manažer základ od 100 do 200 tisíc a k tomu bonusy, když bude úspěšný.
Zcela jistě by jednodušší propouštění bylo pro firmy i zaměstnance přínosem. Firma by se nebála v případě potřeby nabrat zaměstnance a zaměstnanec by měl větší šanci získat nové místo. Jsou státy, kde lze dát výpověď kdykoliv a jsou tam zaměstnanci a nemají se zrovna špatně.
Souhlasím, že společnosti mají stejně dlouhodobě svůj zamýšlený počet zaměstanců a regulace ho nezvýší (když už snad nezpůsobí opak). Něco by to do sebe asi mělo.
Když použiji rétoriku ěkterých zdějších rádobypravicových diskutérů, tak jak to vypadá, celá západí Evropa je plá komunistů.....
Dneska je clovek rad ze dostane to odstupny. Vetsinou to firma chce uhrat na nejakej prestupek zamestnance
V bývalé práci jsem potkal dva lidi kteří dostali výpověď. Oba se mohli soudit a oba by podle mě vyhráli. Jejich hloupost že to neudělali ...
No, nevím. Vydávat za "západ" Itálii a Španělsko ?
Primou umeru mezi komplikacema s propoustenim a mirou nezamestnanosti cesky levicak jen tak nepobere. Natoz aby snad dokonce odborar...
Hele pravičáků, víš kolik takových jako jsi ty znám ? Bydlí v satelitu u Prahy, volili TOP 09 a cejtili se úspěšní. Najednou ejhle, přišla krize. Firma se stáhla zpátky do Německa nebo Británie. Teď obšlapávaj konkurzy a přemýšlí z čeho zaplatí hypotéku.
Zbavují se těžko ? Jednoho dne za vámi přijde nadřízený a řekne, že už vás firma nepotřebuje. Strašně jednoduché. Dostanete odstupné a jdete vstříc pracovnímu trhu, který díky ekonomické nejistotě alá duo Nečas & Kalousek zrovna moc nevzkvétá.
a jak byste si to představoval, že Vás firma bude zaměstnávat a platit, i když Vás nepotřebuje, nebo že nemá dávat odstupné? je zajímavé že nezaměstnanost za vlády ČSSD byla 12-13 procent a nikomu to moc nevadilo. Asi proto, že to soudruzi sockomanči myslí s "vobyčejnými" lidmi upřímně?