Firmy chtějí levné lidi

Z vlastní zkušenosti mohu potvrdit, firmy chtějí zkušené lidi s praxí. Ovšem většinou s platem absolventa.

MLADÝ ČLOVĚK

jsem mladý neschopný člověk, a chtěl bych mít jisté místo někde na úřadě s jistým platem

jenomže na tato místa se nelze nijak dostat, dnes je to pro mladé horor, a proto volím

KSČM

Absolventi problém nemají

Bydlení u rodičů zadarmo, energie zadarmo, nutné stravování zadarmo, někteří mají i kapesné.

Ale když příjde o práci zkušený zaměstnanec... Tržní nájem v Praze není pod 10, splátky hypotéky také ne. Daleko od Prahy je to třeba za polovinu. Energie v bytě minimálně 2, v domě minimálně 4 měsíčně. Teď k tomu jídlo, to je tak 3 měsíčně, když člověk vaří ze základních potravin. No to pak člověk potřebuje 20 čistého měsíčně, pokud žije sám, nebo má manželku na mateřské. Za polovinu to maj ti, co dostali v dávných dobách regulované nájemné a jejich bydlení jim dodnes ze zákona dotuje majitel domu ze svého. Podpora 65% předchozího čistého platu by byla hezká, ale díky stropu 13 tisíc ji stejně polovina propuštěných nedostane. A těch 13 je v Praze tak akorát na ten nájem. Takže kdo nebyl dost chytrý, aby si naspořil rezervu, má teď velký problém.

Re: Absolventi problém nemají

No jo. Ale zkuste jako absolvent najít práci na Zlínsku, Karvinsku nebo Mostecku. V Praze jsou sice drahé nájmy, ale alespoň je tam práce, což se o regionech říct nedá..

jak ktere

je hodne firem ktere si zkusenosti nevazi.. a nez zamestnanci pridat radeji ho nechaji odejit a najmou noveho za nastupni plat. V domeni ze se jim to vyplati... samozrejme ze nevyplati... ale kdyz u techlech spolecnosti dela managera kolikrat clovek se zakladnim vzdelani jen proto ze je cizinec ze zeme odkud spolecnost pochazi... tak to je tezke

zas ty procenta..

jestli vono to nebude tim ze kazdej rok pribejva vyrazne tech absolventu, skorem neznam cloveka pod 25 co nema minimalne BC z MUPu, je fajn ze se na ne pracak zameruje, by me zajimalo jak, rekvalifikacni kurz na zednika ?

A tak treba je potesi...

...ze jim CSSD prispeje na nove auto, kdyz stare sesrotuji..

Re: A tak treba je potesi...

Zavést šrotovné byla nutnost. EU se nelíbilo, že automobilky u nás na šrotovném v jiných zemích vydělávají a naši zemi to nic nestojí.

krize je signál

něco se sebou dělat. Učit se jazyky, neflákat školu, snažit se prodloužit si vzdělání. Nebo změnit obor a věnovat se vyučení, řemeslníku je nedostatek. Všichni nemohou sedět v kanceláři.

Re: krize je signál

Když ono to tak nefunguje. Lidé, kteří se sebou něco začnou dělat, by začali i bez krize, možná jen pomaleji. A ti, kteří berou život stylem "osm hodin v práci podle píchaček a pak hurá domů k televizi nebo do hospody" možná v krizi budou více brblat, ale rozhodně nic dělat nezačnou.

absolventi z gymplů

Nechci hodnotit, zda nezaměstnaných absolventů z gymplů je víc než normálně, ale každý normální člověk ví, že gymplák, který nešel na VŠ, má kvalifikaci tak maximálně na to si sednout někam ke kase nebo jít vybalovat zboží, to s krizí vůbec nesouvisí.

Re: absolventi z gymplů

Přesně to jsem chtěl zrovna napsat, člověk, který posledních 13 let strávil sezením v lavici posloucháním obecných keců, jednak nic užitečného neumí, navíc nemá žádné pracovní návyky, takže i do toho skladu je horší než ten, co vyšel jen základku, ale aspoň umí zabrat, když je třeba.

Co to zase řešíte za kraviny ?

....navíc s nějakým Markem STRIEBORNÝM ?   Pokud je (jak píšete) krize v zaměstnanosti, měl by konečně někdo nahlas říci, že by firmy v česku měly mít nařízeno zaměstnávat především české občany, a ne cizince. Ve firmách pracují legálně mraky cizinců, nikdo to neeviduje, a stát vyplácí podpory českým občanům, kteří neseženou práci? Je-li doba krize, měly by mít firmy nařízeno propouštět v první řadě cizince, protože těm náš stát nemusí vyplácet dávky podpory.   co na to cizinec Strieborný?...........uvědomte si konečně, že slováci jsou taky cizinci, stejně jako vietnamci nebo mongolové. Jinak by to byla diskriminace,že?