- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
OSVČ jsou malí podnikatelé. Nemají pořádné důchody, nemají podporu, dovolenou na úkor výdělku a spoustu nejistoty. Zaměstnanci, nejčastěji státní, jim závidí rovnou páteř a každou Korunu navíc! Nechte je být! Až převezme vaší práci androidi a AI, kdo bude platit na důchody státním zaměstnancům? To bude jekot!
Je to úplně jinak. OSVČ mají takové důchody, jaké si platili, je to úplně na jejich vůli, zákon stanoví, kolik si platí minimálně, ale jinak mohou platit víc, když chtějí. Samozřejmě, jsou tam zločinné "redukční hranice," tak jako u zaměstnanců!
Ať to zdraží na 2 násobek. Vždyť OSVČ nic státu neodvádí. Jen povinné odvody, DPH za zboží, spotřební daň z paliv, daň z příjmu, odvody za zaměstnance. Nic extra. Nebo to rovnou zrušte.
Jděte pracovat do Německa! Minimální důchod 1400 EUR a za pět let kdekoliv máte polovinu! Česko je marné
Komu vadí platit zdravotní a sociální pojištění odpovídající minimalální mzdě, že je to moc, tak by měl pracovat, protože asi stejně nevyděklá o moc víc než tu minimálku. A nebo chce socilizovat své náklady.
Nevím proč by se odvody měli platit z 30% průměrné mzdy a ne ze 100%.
Já taky nechápu proč si živnostník musí kupovat nářadí za své a zaměstnanec ne. Mělo by se to srovnat a zaměstnanec by si to měl kupovat taky za své.
Akademici a neziskovkáři, kteří se sami nikdy neživili svojí prací, ale od školy jsou přisátí na státní cecík, či nesmyslné dotace, budou živnostníkům vykládat, co je pro ně dobré.
Příkladem, že akademici jsou často silně mimo mísu je Fialova vláda. Je to tak samý akademik, ale neschopnější vládu jsme tu za posledních více než 30 let neměli.
Na Švarc systém u nas funguje každá druhá velká firma(malá si to nedovolí, ta by dostala hned likvidační pokutu). Tak ať prvně řeší tohle.
Naopak jsou to více malé a střední firmy, hlavně v některých odborech. Dělám už 15 let ve firmě s asi 2 000 IT pracovníků a externisté tu skoro nejsou, skoro vše kmenoví zaměstnanci. Ale za to v pohostinství či ve stavebnictví je to není vzýcné.
Levicoví experti, s mantrou co nejvíce lidem sebrat peněz, i komunisti měli živnostníky za svého nepřítele. Na druhou stranu je to lepší, než klasická levice, která nejvíc bere svým voličům, aby si dlouhodobě nepolepšili a tím je neztratila. Problém není v nízkých daních živnostníka, ale ve vysokých daních zaměstnance.
Mím v průměru 240-250 hodin měsíčně v práci. Tohle žádný zaměstnanec nepochopí. Kdyby šel se mnou na stavbu, tak mi druhý den uteče zpátky do fabriky k pásu.
Já, jako úředník mám v průměru 250 přesčasových hodin za rok. To mi žádný OSVČ nikdy neuvěřím, bo by z kanceláře utekl, aniž by napsal jediný odstavec. To co je tady v článku napsáno je zatraceně dobrý plán...a naprosto rozumím OSVČ, že řvou, protože tohle by konečně alespoň trošku narovnalo tu nerovnost, která tady tryská až do vesmíru.
Jako živnostník souhlasím. Lepší než ten demoliční paskvil z pětisekty. Nebo se na to vykašlat, dělat načerno, platit si jen zdravko a místo sociálního odvodu za 6 litrů si spořit sám, třeba do penzijního fondu 3. pilíře.
Víte, průběžný systém má dvě podstané výhody, je odolný proti inflaci a nedá se vytunelovat. Já si pamatuji, jak v televizi v 60 letech běžely reklamy na penzijní připojištění. Tehdy byl průměrný plat nějakých 1500 Kčs. Kdyby si někdo odkládal i třetinu platu, kolik je to dneska?
Ano, živnostníci mají u nás docela výhodné podmínky, zvlášť ve srovnání třeba se Západem.
Ovšem, když se podmínky srovnají, tam výsledkem bude akorát to, že po zboží, které máme stejně drahé jako v Německu, budou i služby stejně drahé jako v Německu. Ale platy zůstanou pořád třetinové.