Mzdy porostou jen mírně. Ale přesto rychleji než ceny v obchodech

Bla,bla,bla,bla.

Důchody rostou také závratně. Od nového roku si důchodci polepší o 40Kč. což je cca 1 a půl bochníku chleba. :-(

Ještě bych dodala, že nelze koukat pouze na plat. Důležité jsou i benefity. Někdy tu celkovou odměnu za práci i zdvojnásobí

Česko má vývozy cca 3 biliony, dovoz cca 2,7. Jestli "ekonomové" tvrdí, že to v podstatě nepohne s cenami (max.1%), tak přes některé zlepšující vlivy (energie, mobily) to je lež. Samozřejmě mohu ceny brzdit snížením zisku a menšími odvody do rozpočtu, šizením kvality. I růstem produktivity (skutečným) a propouštěním. Podívejte se jak třeba Lidl přepočetl ceny - z 39,90 na 42,90 ze 46,90 na 49,90 a to jsou ještě ty lepší příklady. Bohužel výpočet inflace skutečný vývoj cen neobráží a to ještě věřím tomu, že průměrný člobrda dá za potraviny 15% a cca 10% za holou činži (kalte Miete).

Každý má mzdu takovou, jaké má schopnosti a na kolik je ,,drzý". Když jsem v době rozjeté ,,krize" měnila práci, polepšila jsem na dvojnásobek předchozího platu. A ten rozhodně nebyl 10 tisíc. A to mě od toho okolí odrazovalo, jestli jsem se nezbláznila, v takové době dělat změnu. Chce to se neustále rozvíjet, vzdělávat se a v případě možností se nebát změnit zaměstnání. Jak jsem zjistila, je to v ČR snad jediný způsob, jak dosáhnout zvýšení platu. Přidávání se zde totiž moc nenosí. A to jsem zažila jak firmy zahraniční, tak české. Jaký plat si uchazeč vyjedná na začátku, takový mu nejspíše několik let zůstane. Bohužel.

I my "socialisté" tvrdíme, že na osobním přístupu člověka. hodně záleží. Ale to se nemůže povést všem, jsou nějaké možnosti v milionech populace.

Jenom zasnu jak spousta lidi pouze narika.Dam vam svuj osobni priklad,po 15 letech jsem byl nucen zmenit obor,no a prijmul me jeden architekt,ktery mel nekolik stavebnich firem,ale chybel mu dodavatel na archit.obkladaci desky a tak se rozhodl je vyrabet sam,tak jsem u nej zacal no a tahle pobocka mela 3zamestnance,po 10 letech je nas 50,ja to mam na povel a jedna z nasich zakazek (1milion$)se dostala az na ONE BRYANT PARK  v New yorku,kde jsou nase panely v poslednich patrech mrakodrapu,prichytky jsme vymysleli my,kolikrat jsme pracovali i v nedeli a muzu rict,ze jsme tuhle firmu vybudovali sami od nuly,10 lidi ma dvojnasobne prumerne platy,40 lidi ma prumerne statisticke platy.Delaji u nas 18lety holky jako 65 lety kluci,90%zakazek jde do zahranici,a mame prodeje 10 milionu Euro,40 lidi ma zakladni vzdelani bez maturity.

Dozvěděli jsme se několik věcí. 1) lidé se ZŠ u vás mají průměrný plat, což není vůbec špatné. 2) Člověk, který 10 let budoval úspěšnou firmu, má pouze dvojnásobek průměrného platu.

Zase ty pohádky o chudých důchodcích! Nechci samozřejmě tvrdit, že nejsou takoví, co mají hodně hluboko do kapsy, ale to platí ve všech věkových skupinách!

No je to složité. Hromada lidí řve: "Podívejte! Jak mám nízký důchod! Celý život jsem pracoval!" No a pak vyjde najevo, že ten člověk dělal třeba deset let a pak se válel kvůli zádíčkům 20 let na invalidním. To samé uklízečka asi nemůže počítat s tím, že bude mít 14 tisíc důchod. Ale těm lidem se to nedá vysvětlit. Nejvíce jsou teda bité ženy. Tam je ten důchod opravdu v průměru kolem 9,5 tisíce. Ale to není žádná tragédie.

Finanční analytikové to mají těžké - v době, kdy asijské ekonomiky chrlí zboží v takových množstvích, že to zavaluje celý svět - žádné dosavadní ekonomické poučky NEPLATÍ.  ... A postupně nás to postihne možná všechny!  ... Ona nakonec ta Sybila (Sibyla) měla pravdu.

Hlavně je třeba podpořit růst důchodů normálním lidem, kteří celý život pracovali a nyní jich většina strašně živoří to by měla být priorita celé společnosti ahlavně prvořadý úkol nivé vlády.

Tak ono kdo cely zivot pracoval tak moc problemu s duchodem dnes nema.

Dalsi fundovany odhad analytiku, kterym posledni dobou  vsechno vychazi.