Diskuze

Ministři odložili boj o zákoník práce na později

Boj o kontroverzní normu, nový zákoník práce, odložila vláda na později. O novém zákoníku práce, který by mohl být platný od července příštího roku, měli začít jednat hned ve středu ráno, nakonec se ale očekávaná bitva neuskutečnila.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Ing.Radovan Burkovič

1. 9. 2005 9:49
Vláda rozšiřuje nezaměstnanost také mezi studenty - 8
.... kontaktujte své místní poslance a senátory aby se nad těmito změnami lidsky zamysleli a pokusili se přijetí této legislativní katastrofy zabránit. Držíme nám všem palce abychom nedopadli jako v roce 2004, kdy novely Zákoníku práce a Zákona o zaměstnanosti byly vládní koalicí schváleny v původním úřednickém znění, bez připomínek a pod záminkou harmonizace s právem Evropské unie. Natruc opozici odborné, politické a dokonce i oponentům ve vlastních řadách. A natruc prostému selskému rozumu. Ing. Radovan urkovič, jednatel JO-centrum Ostrava, s.r.o. http://www.jobcentrum.cz" target="_blank" rel="nofollow">http://www.jobcentrum.cz
0 0
možnosti
zavřít

Ing.Radovan Burkovič

1. 9. 2005 9:48
Vláda rozšiřuje nezaměstnanost také mezi studenty - 7
.... Z hlediska agentur práce pak nic nemění. Zachovává např. jejich diskriminaci zákazem používání Dohod o provedení práce. Tímto dochází paradoxně k opačné diskriminaci, kdy u firmy pracují její vlastní brigádníci na Dohodu o provedení práce bez plateb pojistného a současně brigádníci z agentury pojistné platící. Tedy s menším čistým výdělkem o 12,5%. Jedni si tak z 50,- Kč hrubého odnesou po zdanění 42,50 Kč čistého, druzí jen 37,- Kč. Přestože jsou to studenti ze stejné školy a třídy a dělají stejnou práci. Pokud Vám není budoucnost Vaší práce a možnost zaměstnání Vašich dětí lhostejné, ...
0 0
možnosti
zavřít

Ing.Radovan Burkovič

1. 9. 2005 9:47
Vláda rozšiřuje nezaměstnanost také mezi studenty - 6
...... s tímto již platícím omezení. Další perličkou je tvrzení, že nový Zákoník práce bude pro všechny lepší, když dosavadní kogentní norma, kde „co není povoleno, to je zakázáno“ se změní na volnou ve smyslu „co není zakázáno, je povoleno“. Bohužel při čtení zákoníku zjistíte, že upravuje do detailu prakticky vše v oblasti pracovněprávních vztahů, tudíž volnost fakticky neexistuje, jen filozoficky. Navíc dále nenápadně okrajuje práva zaměstnavatelů, např. snižuje možnost nařízení přesčasové práce bez souhlasu zaměstnance ze 150 na 50 hodin ročně. Podle MPSV ČR je ovšem Nový Zákoník práce pružnou normou pro flexibilnější zaměstnávání. Opak je pravdou. ......
0 0
možnosti
zavřít

Ing.Radovan Burkovič

1. 9. 2005 9:46
Vláda rozšiřuje nezaměstnanost také mezi studenty - 5
....z 90% nesmysl víme z mnoha již zavedených „evropských zákonů“, které ve skutečnosti Brusel vůbec nepožadoval nebo je myslel jinak, případně jen doporučoval.  Jako příklad můžeme uvést faktický zákaz práce pro studenty mladší 18-ti let. Nebo-li slovy MPSV ČR „rozšíření omezení délky týdenní pracovní doby na 30 hodin týdně a maximálně 6 hodin denně z pracovníků mladších 16-ti let i na pracovníky mladší 18-ti let“. Už tak mnoha omezeními handicapovaná skupina středoškolských studentů a učňů úplně ztratí přístup k brigádám včetně letních prázdnin. Podnik s 6-ti hodinovou a kratší pracovní dobou neexistuje a tudíž neexistuje zaměstnavatel pro osoby mladší 18-ti let. Stejně jako nyní nenajdou práci osoby mladší 16-ti let .....
0 0
možnosti
zavřít

Ing.Radovan Burkovič

1. 9. 2005 9:45
Vláda rozšiřuje nezaměstnanost také mezi studenty - 4
..... krajům v lednu 2005 musíme s úděsem konstatovat, že stejně jako v roce 2003 a 2004 úředníci MPSV ČR zcela ignorovali veškeré připomínky k jejímu znění vznesené kraji a dalšími připomínkovými místy a pouze paragrafy přečíslovali. Může se tak opakovat situace z října roku 2004, kdy novely Zákoníku práce a Zákona o zaměstnanosti prošly parlamentem přes odpor senátu i prezidenta naprosto beze změn s výše popisovanými dopady. MPSV ČR ignoruje dopady jím navrhovaných změn a kde to jen jde se ohání klasickým zaklínadlem vlády - Evropskou unií. Že to bývá .......
0 0
možnosti
zavřít

Ing.Radovan Burkovič

1. 9. 2005 9:43
Vláda rozšiřuje nezaměstnanost také mezi studenty - 3
...... a pracovat se jim tak stále vůbec nevyplatí. A bude zřejmě ještě hůře. V současné době předložilo Ministerstvo práce a sociálních věcí vládě nový Zákoník práce, kde předpokládá platnost od 1.7.2006. Nejen že se nepoučilo a znovu chce měnit pravidla hry uprostřed roku, ale opět ignoruje zkušenosti praxe a prosazuje nesmysly „rozhodnuté od zeleného stolu“. Když jsme znění této předlohy porovnali se zněním předlohy zaslané k připomínkování .....
0 0
možnosti
zavřít

Ing.Radovan Burkovič

1. 9. 2005 9:41
Vláda rozšiřuje nezaměstnanost také mezi studenty - 2
...... Vláda tak nezaměstnanost rozšiřuje nyní již i mezi studenty. Současně se ukázalo, že i na první pohled pozitivní opatření zakotvená v obou novelách, se míjí účinkem. Novely nezaměstnaným uchazečům z Úřadu práce umožnily přivydělávat si, aby neztratili pracovní návyky. Výsledkem je ale omezení z hlediska měsíčního výdělku na necelou polovinu minimální mzdy i počtu odpracovaných hodin týdně na necelých 20, což nejsou ani 3 osmihodinové směny. Takže z 500.000 nezaměstnaných za skoro rok platnosti novel využilo tuto možnost jen 30.000 osob, což je pouhých 6%. Díky přivýdělku totiž současně přicházejí o vysoké sociální dávky .....
0 0
možnosti
zavřít

Ing.Radovan Burkovič

1. 9. 2005 9:39
Vláda rozšiřuje nezaměstnanost také mezi studenty - 1
JOB-centrum Ostrava, s.r.o., podobně jako i další agentury práce a odborníci na pracovní trh, upozorňovali a opakovaně upozorňují na negativní důsledky novely Zákoníku práce a Zákona o zaměstnanosti z října 2004 na trh práce. Zejména pak na krátkodobé pracovní poměry, příležitostná zaměstnání a nejvíce na studentské brigády. Že je pravda na jejich straně bohužel dokazují i smutná čísla za červenec a srpen 2005. Přestože se meziročně na Ostravsku dařilo vždy počet brigád zvyšovat o zhruba 10%, v letošním roce se negativa obou novel postarala nejen o nulový růst, ale dokonce o 18% propad oproti roku 2004. Je to důsledek náročnější administrativy, vyšší ceny studentské práce díky nařízeným platbám zdravotního a sociálního pojištění a diskriminace pracovních agentur při používání Dohod o provedení práce. Z každé stovky loňských brigádníků jich letos 18 brigádu nedostalo........
0 0
možnosti
zavřít

Thyronx

1. 9. 2005 1:29
Liberalni ZP ?????
My v USA se nechavame "vykoristovat" s radosti bez jakehokoliv ZP... asi proto se mame tak jak se mame. Trh prace stejne jako ostatni trhy jsou dane poptavkou a nabidkou.Konkurenci. Ne, manageri si neprivadi do firem pracovnice podle postavy a veku ale podle potreby firmy.Pracovniky uzitecne a zaroven si vytvari tym lidi pod sebou na ktere je spolehnuti,jsou prinosem pro firmu, a tymova prace je holou skutecnosti. Je to cosi nepredstavitelneho pro ceskeho managera podniku.Tomu jsou uspechy jeho firmy zpravidla "na haku".
0 0
možnosti
zavřít

MBC

31. 8. 2005 13:49
STANDARDNÍ DÉLKA VÝPOVĚDNÍ DOBY
... činí 3 měsíce ... Tak to sice je, ale jen v některých případech. Naopak standardní délka výpovědní doby činí 2 měsíce (§ 45 odst. 1 ZP).
0 0
možnosti
zavřít

Měny

Kalkulačky

Střední školy

Termíny

Vláda

Zaměstnání

Nepřehlédněte