I 19500 Kč je málo, za plný úvazek. V Polsku je minimální mzda v současnosti o 2300 Kč vyšší a bude se přidávat. Viděl bych to tak na 50% průměrné mzdy. To by tak odpovídalo. Někteří zaměstnavatelé jsou fakt ubožáci. Asi dva měsíce jsem dělal ve firmě, která brala invalidní důchodce. Já jsem částečný. Plat byl minimální mzda a práce v úkolem. Výhoda byla, že člověk mohl dělat na dvě, čtyři nebo šest hodin. Kdo zvládal úkol, dostal prémie v řádu stokorun. Nejvíc mě dostala jedna paní, co říkala "byla jsem se vyčůrat, tak asi normu dnes nestihnu".

Když bude víc robotů, bude méně zaměstnanců a tím i méně vybraných daní

většina ekonomik, které jedou, tak jedou proto, že těží suroviny, většinou energetické, a podnikatelský a pracující zbytek v té zemi se veze na jejich vlně. samotná výroba se nevyplatí, proto se všichni orientují na reklamu a překupnictví. výroba je daněná úplně stejně, jako zisky z akcií, reklamy, nebo překupování, které jsou oproti výrobě mnohme méně náročné a rizikové. taková daňová legislativa jde proti ochotě jít do rizika s výrobou. to není o imigrantech ani strojích. je to o míře rizika a stejné daňové zátěži a ziscích, kterých jde dosáhnout mnohme snadněji při stejné dani a menší míře rizika. i výrobci sw jsou na tom mnohem lépe než výrobci fyzických věcí, sw nevyžaduje suroviny a neprodávají ho, ale prodávají právo ho používat, a daně platí stejné, jak při výrobě chleba nebo auta. daňově to je špatně nastavené. výše daní neodráží míru rizika v těch podnikatelských oborech.

Jo, to vidime v rusku jak tezba zajistuje blahobyt :D

Mongolové pracují hlavně v masném průmyslu, kde Češi pracovat nechtějí. Znáte nějaké roboty na bourání a vykosťování masa?

My měli v masném průmyslu Bulhary.

Ááá, pan Kovanda, "expert" na všechno. Jakékoliv plošné zvyšování jen podporuje inflaci.

Daleko lepší by byl stav, kdybychom brali pořád stejně a i ceny by byly pořád stejné. A zvýšení platu by si zasloužili lidé za lepší kvalifikovanější práci, za vyšší odpovědnost, ...

Ačkoliv máme výkonost 80% Německa na hlavu mzdy máme na 30%. Z toho jasně vyplývá že 30% peněz co by jinak šlo na mzdy jde bez užitku pryč.

Minimální mzda by mohla klidně být stejně vysoká jako v Německu a s inflací by to ani nehlo. Proč? Protože nemůžete být vedle Německa dráždí než oni. A že by odešly firmy založené na levné práci? Tak ať odejdou. Stejně tady u nich nikdo dělat nechce.

Tenhle komentář se ale Vladimíru Dlouhému nebude líbit. Ten lobuje za příliv více a více gastarbeitrů už 20 let.

😀 firmy pořizují roboty, aby mzdové náklady dramaticky snížily ne zvýšily

Inflace příští rok na 1,5% to asi neeee, půjde pravděpodobně opět nahoru

Roboti nás k přidané hodnotě skutečně neposunou. Tento proces musí začít v mozku těch, co rozhodují.

Ten proces musi prijit s mozku co maji potencial neco vyvinout, to se rozhodne nerovna tem co rozhoduji.

Takovy Elon Musk nerozumi ani jedne veci na ktete zbohatnul, jen dodal kapital trm pravym mozkum.

Hlavně je v této zemi mnoho lidí, co mají vysoké platy ale ty nejsou podloženy tvorbou HDP. Typicky třeba ekonomové bank..😊 A také profese typu žurnalista, historik, politolog... Vystudování "odborníci", kterých na trhu práce je příliš a když mají správnou podporu, jsou z nich politici, nebo jejich poradci a podobně zaměstnání "drazí a nepostradatelní"...

Co se týče soukromých firem - např. bank, tam je to záležitostí zaměstnavatele: ten je platí. Navíc to, že nerozumíte tomu co dělají, ještě neznamená, že jsou zbyteční.

U nás v práci (soukromá firma) máme jednu co vystudovala sociologii a pracuje jako vedoucí administrativní části. Umí několik jazyků (ty se u nás skutečně uplatní), má kultivovaný projev a organizační schopnosti. Ještě dodám, že máme v kolektivu dva učitele: ti odešli, protože plat ve školství byl jen o přežití.

Problém je nízká přidaná hodnota. Zahraniční firmy s námi pěkné vyčů....jí. firma v ČR zde vyrobí výrobek v hodnotě 1000 Kč. Zahraniční vlastník firmy ten výrobek přeprodává své jiné vlastní firmě za 1100 Kč a ta ho již pošle do světa s velkou marží za 2000 Kč a tak to tady funguje

To je samozřejmě problém, se kterým v dohledné době nic neuděláme. Začalo to privatizací a táhne se to dodnes. Proč by sem měly zahraniční vlastníci investovat, když to zatím sype? A i kdyby chtěli, tak tady už asi 30 let chybí jakákoliv státní koncepce čehokoliv. Abysme se pohnuli k vyšší přidané hodnotě, je potřeba mít koncepci vzdělání, výzkumu, vývoje a spolupráci mezi firmama a základním a aplikovaným výzkumem. Kdo tady v tom státě dělá seriózní výzkum? Vysoký školy, nebo výzkumáky? Čest pár vyjímkám, kde to vedou lidi s nějakou zahraniční zkušeností, jinak jen neschopnost a lenost pod vedením stejně neschopných manažerů. Takže výzkum si financují firmy jednak který na to mají a mají na to, aby si vychovávaly svoje lidi. A to zase nejsou firmy s nízkou přidanou hodnotou. Takže jsme zpět u zahraničních gigantů. A ti si svoje výzkumy a přidanou hodnotu nechají zase pro sebe a postaví výrobu v Číně, protože levná práce, energie a suroviny. Zkoušel jsem žádat o spolupráci na vývoji s vysokou školou, ale proč by to dělali, když maj ty svoje granty, ve kterých se hnípou jak dlouho chtějí, peníze stálý, pracovní doba jak to vyjde a schvalujou si to mezi sebou, páč nikdo externí těm projektům nerozumí a není nikdo, kdo by to oponoval. Klasickej já na bráchismus.