"Čekáme inflaci tři až tři a půl procenta, ekonomika roste v rozmezí čtyř až pěti procent. Proto by platy měly vzrůst nominálně o sedm procent, tedy reálně asi o tři a půl procenta," řekl šéf největší české odborové centrály Milan Štěch.
S požadavkem na zvýšení platů o sedm procent jdou do kolektivního vyjednávání například hutníci z ostravského Mittalu.
"Letos nám platy rostly asi o šest procent, za celý rok to bude i víc, je to slušné. Sedm procent v příštím roce je ale tak akorát," říká odborář Roman Bečica.
"Sedmiprocentní požadavek chápu jako výchozí pozici. Je to trošku přepálené, ale prostor pro pěti- až šestiprocentní růst mezd tu je," říká analytik HVB Bank Pavel Sobíšek.
Letos mzdy rostou téměř šestiprocentním tempem, do budoucna se to zřejmě příliš nezmění. Například státní rozpočet počítá s tím, že na mzdy státních zaměstnanců letos půjde o 4,5 procenta víc peněz než loni.
"Průměrný plat by pak mohl vzrůst mezi pěti až šesti procenty," řekla šéfka odborového svazu státních zaměstnanců Alena Vondrová.
V podnicích však zatím zdaleka jasno není. Představitelé zaměstnavatelských svazů se shodují, že odboráři jsou příliš nároční. A šéfové firem zatím velkou štědrost najevo nedávají.
"Jsem ochoten o růstu mezd mluvit tam, kde je to podloženo dlouhodobým růstem a má to motivační smysl. Máme-li zvyšovat mzdy o nějaká procenta, přidaná hodnota na zaměstnance musí meziročně vzrůst alespoň třikrát tolik," prohlásil šéf strojírenského holdingu Vítkovice Jan Světlík.
I v prosperujících odvětvích jsou přitom firmy, které lidem přidávají opatrně. "K nám přišlo letos 180 nových zaměstnanců, zakázek máme hodně. Ale dělá tu hodně žen za minimální mzdu, celkově firma nedodržuje ani slib tříprocentního růstu z kolektivní smlouvy," stýská si odborář z firmy na autosoučástky Brano Břetislav Witwer.
Jak roste průměrná mzda | ||||
Rok | Hrubá mzda | |||
2004 | 18035 Kč | |||
2005 | 19000 Kč (při zvýšení o 5,5 %) | |||
2006 | 20200 Kč (při zvýšení o 6 %) |