Diskuze

Více benefitů. Firmy vám kromě rekreace nově uhradí i čočky a knihy

Počet zaměstnaneckých benefitů se od ledna zvýší. Kromě tradičních příspěvků na rekreaci, sport či kulturu, zaměstnanci dosáhnou na zdravotnické pomůcky, jako je obuv či ortézy a také tištěné knihy. Zaměstnanec benefit dostane jako část mzdy, ze které neplatí daně.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
KN

Jasně, benefity jako p

0 0
možnosti
KN

Sorry nedokončená;-D;-D;-D

...jako vylepšení k příjmu nebo to byl neúspěšný předvolební tah pane Sobotko?

0 0
možnosti
JV

J67a88n 12V79a84c35h22u59d84a

29. 12. 2017 18:54

To už raději zavedte potravinové lístky jako za války..nez benefity od nadnárodních a soukromých spolecností..

0 0
možnosti
VM

"Zaměstnanec benefit dostane jako část mzdy, ze které neplatí daně" - a to je právě špatně. Benefit by měl být, už jak název napovídá, něčím navíc, oceněním, poděkováním. A ne způsobem, jak obejít placení daní a odvodů. Ostatně, za práci náleží mzda, a ne obrázkové knížky, například.

3 0
možnosti
MK

Však to je navíc... Mzdu dostanete tak jako tak, benefit můžete a nemusíte využít, protože je jaksi navíc

0 0
možnosti
RS

nejlepsi benefit je sluzebni telefon ;-D.

0 0
možnosti
RJ

To jste skromný. U nás týden navíc, stravenky, 900 a 750 Kč příspěvek na životní a penzijní připojištění. Dále pak příspěvek na rekreaci.

Dále máme režijku na vlak za sníženou cenu. Nezlobím se.

0 0
možnosti
JS

Někde dávají zaměstnancům čočku celý rok;-D;-).

4 0
možnosti
VS

A hlas zaměstnance je pak "hrách na stěnu", což svědčí o tom, že management nepojedl "vtipné kaše"

2 0
možnosti
DK

Tak až tu zase bude nějaký zaměstnanec pištět, jak se mají OSVČ skvěle....

3 2
možnosti
JS

Při tak nízké nezaměstnanosti nemají OSVČ co brečet, vždyť se mohou nechat zaměstnat a mít se tak skvěle jako zaměstnanci;-) a zaměstnanci také nemají co breč, můžou so OSVČ vyzkoušet na vlastní kůži;-). Tady brečí hlavně správce a výběrčí daní a házet to na zaměstnance je směšné;-).

6 0
možnosti
PH

Mě fascinuje, že se to tady píše jako jasná věc. Ale mám zato, že všichni nedělají ve velkých firmách nebo pro stát !!! Velké množství lidí nemá ani 5 týdnů dovolené, o benefitech se jim může zdát.

9 1
možnosti
JN

J93i37r75k19a 67N97o29v68á80k

29. 12. 2017 11:31

tak pro takové ten článek prostě není :-)

0 0
možnosti
MJ

Asi jsem skromná. Mě by stačilo,kdyby mi firma platila to co člověk odpracoval. A ne např. chodit do práce v sobotu zadarmo,neboť nám pak zaměstnavatel v evidenci docházky uváděl,že tyto hodiny jsme si vybrali jako náhradní volno...8-o. Podotýkám,že je to firma existující na našem trhu 25 let a ne úplně nejmenší.

1 0
možnosti
PL

P39e21t89r 56L84u65k66á94š

29. 12. 2017 11:28

A co tak nez brecet tady na diskuzi se obratit se na inspekci prace? Pro klid duse se da dat podnet i anonymne...Samozrejme, pokud jste s tim nesouhlasila v pracovni smlouve, pak mate vicemene smolika.

6 0
možnosti