Sehnat spolehlivého člověka či pracovitého technika, to je pro spoustu společností na jihu Čech nadlidský úkol.
Práce je spousta, kvalitní lidé chybějí. Ukazují to i poslední výsledky statistiky nezaměstnanosti a obrovská poptávka firem.
Řadě z nich chybí desítky lidí, které nedokážou vykrýt ani pracovníci ze zahraničí, převážně z východní Evropy. A nejsou to zdaleka jen dělnické profese, které zaměstnavatele trápí.
„Lidé chybí skoro všude, ať jsou to dělníci, nebo specializované pozice. Bohužel tento trend není jen u nás, podobné problémy nám hlásí i kolegové z Bavorska a Horního Rakouska. Všichni loví ve stejných vodách a už není koho zaměstnat. Odráží se to i na tom, že nám dlouhodobě přetahují domácí pracovníky,“ vysvětluje ředitel Jihočeské hospodářské komory Luděk Keist.
Chybí dělníci i technici
Doslova o každého zaměstnance už měsíce bojuje i společnost GW Jihotrans, která shání celkem až 60 řidičů nákladních aut. Pro firmu s 550 šoféry a 300 vozy je to výrazný výpadek. Zájemce nenaláká ani ohodnocení, kdy si zaměstnanci mohou měsíčně přijít i s dietami na více než 50 tisíc korun měsíčně.
„Je to práce náročná na čas, člověk nespí ve vlastní posteli. K tomu jsou v současné době výpadky ve výrobách, dost často se někde čeká a další stránka jsou přecpané silnice. Strašně těžko se teď práce posádek na kamionové dopravě plánuje,“ podotýká generální ředitel GW Jihotrans Robert Krigar.
Problémy hlásí i Metrostav, kterému na jihu Čech vždy chyběli buď technici, nebo dělníci. Dnes ale scházejí obě skupiny a nyní chybí celkem 65 lidí, tedy šest procent z plného stavu.
„Stalo se nám, že šikovní Ukrajinci jsou kvůli covidovým opatřením na Ukrajině, šikovní Romové se rozutekli za hranice a noví lidé, které máme, moc kvalifikovaní nejsou. Ukrajinci jsou tu tři měsíce, pak musí zpátky na Ukrajinu, kde musí nějakou dobu zůstat. Když se zaučí, zvyknou si na stavbu, tak odjíždí. Přijíždí jiní, ale ty zase zaškolujete,“ popisuje situaci ředitel oblastního zastoupení Martin Stašek.
Jiná není situace ani v zemědělství, kde se každý rok zhoršuje. Například na farmách, které spravuje společnost ZS Dynín, scházejí především lidé v živočišné výrobě.
„Sháníme je v kuse řadu let. Na některých farmách máme část směn pokrytých pouze ze zahraničních pracovníků. Bez nich bychom měli na mnoha místech velký problém,“ upozorňuje předseda představenstva ZS Dynín Petr Pokorný.
Sám si přitom uvědomuje, že ani systém benefitů nemusí vždy přilákat.
„Snažíme se lidi motivovat služebními automobily, mimořádnými příplatky nebo odměnami. Jenže je důležité, aby měli k té práci také nějaký vztah, nelze je jen přeplácet, aby u nás vydrželi. Problém může být i v tom, že uchazeč musí kvůli nové práci měnit návyky spojené s pracovní dobou, to část lidí také odradí,“ doplňuje Pokorný.
S nedostatkem kvalifikovaného personálu se dlouho potýkají také v jihočeských nemocnicích, kde chybí desítky zaměstnanců. Nejvíce se problém projevuje u pomocného personálu a zdravotních sester, i když je situace na jihu Čech lepší než v jiných regionech.
Nemocnice versus supermarket
„Je to zřejmě tím, že v našem regionu jsou silné vazby nemocnic s univerzitou nebo se zdravotními školami na úrovni okresů. Zatím jsme se nedostali do situace, že bychom museli rušit provoz některých oddělení,“ vysvětluje šéfka holdingu Jihočeské nemocnice Zuzana Roithová.
Dodává, že konkurencí jsou i supermarkety, které mohou přetáhnout hlavně pracovníky pomocného personálu.
Bez zásadních problémů jsou pak v mlékárně Madeta. Tam na volné pozice hledají pouze dvacítku zaměstnanců, přitom společnost zaměstnává dohromady 1 500 lidí. Schází jim hlavně obsluha strojů, elektrikáři nebo údržbáři.
„Častěji také poptáváme středoškoláky a vysokoškoláky orientované na technické a technologické obory,“ řekl personální ředitel mlékárny Pavel Buryánek.
Na jihu Čech bylo v červenci 20 687 volných míst. Je to nejvyšší číslo v historii úřadu práce, meziročně je to pak o téměř tři tisíce míst více. Nejčastěji je poptávka po řidičích kamionů, strojírenských profesích či obsluze CNC strojů.
V sezoně je vyšší zájem také o profese v gastronomii. V ulicích měst je běžně vidět, jak v oknech restaurací či na vývěsních štítech visí inzerát, kde hledají servírku, kuchaře, výčepního a podobně. Bez práce bylo v uplynulém měsíci 12 372 lidí.
