„Výrazně by to zpomalilo vývoj. Řada projektů by se zdržela, a to by při současném vývoji zhoršilo konkurenceschopnost českých firem,“ varuje analytik IDC Andrew Milroy.
Česká republika není výjimkou. Specialisty postrádají všechny vyspělé země. Informační technologie se stávají vůdčími obory všech ekonomik. Zároveň s tím se rodí i nová elita - průmyslníky a bankéře střídají počítačoví experti.
Jsou vzácní, a proto jejich platy patří i v tuzemsku k nejvyšším. Průměrný zaměstnanec v informačních technologiích si loni vydělal přes 27 tisíc korun měsíčně, více než dvojnásobek průměrné mzdy v zemi. V bankovnictví se pohybuje kolem 19 tisíc.
“Cítíme nedostatek expertů na českém trhu. Jako velká firma jsme na tom ale ještě poměrně dobře, máme možnosti, jak je přilákat,“ říká marketingová ředitelka české pobočky IBM Monika Pavlíčková.
Souboj o experty ovšem není bez následků. Ve vyspělých zemích nyní více než 60 procent ročního rozpočtu firem představují výdaje na platy informatiků nebo počítačové služby.
Situaci u nás by mohl navíc zkomplikovat vstup do Evropské unie. „Nové i současné odborníky bude lákat práce v zahraničí, kde jsou zajímavější platy, což se týká hlavně zemí vstupujících do Evropské unie,“ píše se ve zprávě společnosti Cisco Systems.
Programátoři jsou například téměř jedinou profesí, která bez problémů získá pracovní povolení v USA. Tam se v současné době nedostává 340 tisíc expertů.
