Řešení je jednoduché. Zavést povinnost pracovat. A ne platit dávky nemakacenkum.

A co takhle začít řešit nastavení minimální mzdyTu současnou ve skutečnosti nikdo nepobírá a když tak k tomu pobírá sociální dávky, co je to za nesmysl, kdy samostaně žijící normálně pracující člověk musí zatěžovat sociální systém aby mohl normálně žít

Stanovit minimální mzdu v reálné a důstojné výši odpovídající současným životním nákladům by nešlo

Ještě lepší je z špatně placené práce odejít a najít si něco lepšího.

Tak Jurečka UŽ chystá revizi dávek. Pobavila i ta adresnost, o té mluvil ministr Vodička už zkraje devadesátek.

Jestli ten Jurečka nebude nakonec taky rasista...

No, už vidím, jak krátí našim tmavším spoluobčanům dávky, protože nemají zájem práci hledat. Ano, to by dost bolelo. Stejně tak omezovat počty státem placených zaměstnanců (a neziskovek). Bohužel, řada z nich je v soukromé sféře nezaměstnatelná a dál by nás stála v podobě dávek. A i ti jsou docela velká voličská skupina - bohužel pro stát.

Tada neziskovek pracuje za stat. Predevsim v socialni oblasti, kde se zameriji na lidi s handicapem apod.

No právě, že jen chystá...

Pořád čekáme, kdy uslyšíme usporu přímo od vlády? Cesta Pekarové na Tchaj-wan byla nezbytně nutná s celou tou tlupou novinářů a Topolánkem?

V době témeř plné zaměstnanosti by Jurečka a celá vláda měli kromě inflace řešit hlavně vzdělanost a kvalifikaci lidí včetně nesmyslně nízké minimální mzdy kterou ve skutečnosti nikdo nepobírá...

Nejlepší by tudíž bylo ji zrušit, když je k ničemu.

Pane Mariáne Jurečko. Nic nechystej. Bez tak, již toto vyjádření přinese České republice problémy a nemalé finanční náklady na zastupování u všech možných soudů pro lidská práva.

Pekarová se ptá Fiali nemáš tam pro mně ještě nějaký job? Mám třeba některého člena podnikové rady za 250 000,-... Nn to je nápadné stačí něco třeba za 50 000,-... Tak to né, to bys už musela něco umět

Neni to spise vtip o tobe, s ohledem na tvuj pravopis?

https://www.facebook.com/ktvlive.zpravodajstvi/videos/729781031951669/