A toho skladníka dělal na dohodu nebo se nechal zaměstnat na hlavní pracovní poměr? Potřebuji nutně vědět podrobnosti, udělám to také.

Vždyť je skutečně nemocen. Jenom nedodržoval léčebný režim. To, jestli člověk bere léky, je jeho věc, pokud tím nikoho neohrožuje. A to, že má druhou práci, je plus, poněvadž práce šlechtí.

Soudce ho sice osvobodil, ale zaměstnavatel by ho řešit měl. Nedodržení léčebného režimu, nepovolené druhé zaměstnání může mít i vliv na případnou výsluhu. A protože jde o příslušníka ozbrojené složky, tak mu asi hrozí i přezkoumání zdravotní způsobilosti k výkonu služby.

Teda tou podmínkou za znásilnění nastavily soudy laťku hodně vysoko....koukám, že i to bylo malo

Neskutečný výrok Plzeňského soudu ! Podvodníka zprostil obžaloby ! Kdo ještě věří Justici ?!

Jenom soudci.

Takových zdravých-nemocných znám spoustu. Vždycky je to otázka "hodného" lékaře. Někdy je za tím korupce, jindy jen neochota si dělat problémy. I když to praskne, lékař žádný průšvih nemá. On byl přesvědčen, že v době vyšetření byl dotyčný nemocný. Že pak neuposlechl jeho rad a s bolavými zády makal jinde? Sorry jako, to není jeho problém ...

Tak přece s doktorem nijak nesouvisí...měl neschopenku, tedy nemohl chodit do prace ani jedné, ani druhé.

Aha, když jsem teda opravdu nemocný, tak na nemocenské můžu chodit do druhé práce a z té první pobírat nemocenskou?

Zaměstnavatelé šulej víc.

Takže mu hrozil stejný trest jako za znásilnění.

Absurdistán .......

Státní zaměstnavatel obtěžuje soudy s takovými "prkotinami".