- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
napíšu tam, že má u mě lahvinku kvalitního motorovýho a bender mě hned přijme
Co kdyby autorka článku, než v něm začne používat zkratku např. CV, před tím napsala co ta zkrátka znamená... Článek na nic!
Roboti budou muset předkládat CV robotovi - vize budoucnosti. Lidi už jsou nadbyteční, vstávejte z postelí....jako v té písničce.
No v dnešní době je zaměstnavatel rád, když se někdo o práci vůbec hlásí..
Článek mimo mísu a čas.
Takže uchazečky diponující celou altilérii ženských zbraní, jsou asi v háji.....
Pokud je na tom tak špatně, že nemá ani člověka na výběr nových lidí, tak to jasně říká "to by nebyl dobrý zaměstnavatel"
Jo jo. Běžte na to věděcky a potom čekejte půl roku na instalatéra. A když si potom řekne o víc než si vyděláte v práci, tak se netvařte pohoršeně.
Len aby to tomu robotovi správne politicky myslelo! 2-3 nesprávne vyradené CV a budú tu články o hordách otravných aktivistov a rasistických robotoch.
Ať si vyřazují kvalitní lidi kvůli drobnostem v CV. Ale ať pak nebrečí, že nemůžou nikoho sehnat.
Ale zase budou vybírat jazykově vybavené - škoda, že k dané problematice nebudou mít co říct ani v rodném jazyce...Mgr filozofické fakulty bude rozhodovat o tom, jaký mikrokontroller vybrat pro danou aplikaci ;-) A univerzální manažer bude řídit blackbox, o kterém nic neví a tudíž nedokáže získat potřebná marketingová data...moment, to už tu vlastně je
Je mi to jasné. Stačí do CV napsat dvě věty: "Pracuji s nasazením. Zadarmo ani kuře nehrabe." Robot si z toho vybere "pracuji, nasazení, zadarmo" a jste jasný vítěz výběrka