Použít agresivní vyjednávání ...

Nejlepším řešením je dát kolegovi přes nevymáchanou hubu.

to nebývají kolegové, to jsou většinou nadřízení. Kolega akorád tak donáší, a to bylo je a bude vždy, před tím obrana není, dokonce se před tím nedá ani utéct, protože v každé firmě je nějaký donašeč a přicmrndovač.

U nás je šikana hlavně ze strany šefů. Takže rady jako jděte za nadřízeným.

Navic obětí šikany se nestává nějaky ušlapnuty zaměstnanec, ale právě ten co má potenciál.Je to velký problém vě většině českých firem. Při tom v zahraničních firmách sem sněčím podobným nesetkal.

já ano, bylo to sice u zahraničního zaměstnavatele, ale management byl český. Jinak souhlasím s vámi, není komu si postěžovat, a je lepší se sbalit a odejít, pokud si člověk chce uchovat psychické zdraví. Hlavně člověk nesmí dát na taková moudra, jako například, že z boje se neutíká, nebo.... to budete utíkat vždy, když stojíte před problémem a podobně.