Zatímco 70 procent podniků z osmi evropských zemí, které se průzkumu zúčastnily (včetně České republiky), předpokládá, že se jejich nároky na mobilitu pracovních sil v průběhu příštích pěti let zvýší, téměř polovina respondentů připouští, že již v současné době mají problémy s náborem pracovníků s praxí. Pouze 17 procent respondentů má přitom zájem žít a pracovat v zahraničí. "Tato zjištění by měla být alarmujícím podnětem k tomu, aby společnosti využívaly nové způsoby zaměstnávání zahraničních pracovníků a aby vzaly v úvahu potřeby a očekávání nové generace pracovníků, která může být mobilnější, než je dnes běžné," říká Kevin Delany z PricewaterhouseCoopers.
13. srpna 2002 8:23
