Možná by se měla platit část peněz zaměstnavateli pro případ nemoci a věřím, že by si sám ohlídal dodržování léčebného režimu a část státu na případnou speciální léčbu. Platím celý měsíc takže by se mělo platit od prvního dne. Zneužití vybraných peněz hlavně malými zaměstnavateli by mělbýt trestný čin s vysokými tresty.

Takže shrňme si tři podvody státu na svých živitelích - občanech, živnostnících, firmách:

1) zaměstnanec nedostane první tři dny nemoci zaplacené, ikdyž je za něj zaměstnavatel odvádí formou nemocenského pojištění

2) živnostník nedostane zaplacené první 3 týdny nemoci (od 1.1. první 2 týdny), i přesto že si nemocenské pojištění platí

3) zaměstnavatel zaplatí nemoc dvakrát - poprvé formou nemocenského pojištění, podruhé když má nemocenskou zaplatit ať už to jsou nyní 3týdny nebo to budou 2 týdny (jako byly ještě tuším dopředloni, předtím nemocenskou stát platil)

Co z toho vychází? Že nemocenské pojištění je podvod století, protože nemocenským pojištěním vůbec není. Je skrytou daní státu všem, aby stát mohl vybrané peníze z nemocenského pojištění použít na něco úplně ale úplně jiného.

Je to stejný podvod, jako když platíte na důchod, ale platíte to někomu jinému a pokud jednou budete chtít mít svůj důchod, je doporučováno platit si min. 2-3tis. měsíčně na svůj důchod bokem k tomu, co na důchod ze mzdy odvádíte... Kde na to ale mají občané brát, aby platili zároveň dva důchody, a kde na to mají brát firmy, aby platili za někoho nemocenskou dvakrát? Bylo by lepší důchody i nemocenskou zrušit, ať si každý platí nebo neplatí co chce, jenže to je nereálné, protože většina lidí nemá pud sebezáchovy či snahu o zodpovědnost nad vlastním životem a jsou v podstatě nesvéprávní. Což je věčné dilema mezi "solidaritou zodpovědných" a "svobodou se zabít", mezi bezuzdnou levicí i bezuzdnou pravicí. A ano, volil jsem Svobodné, protože mi toto vše vadí. Naši pradědečci, co si nevydělali, to neměli, nebyly žádné důchody, nemocenské, sociální výhody... dnes je všechno přebujelé až nechutně a tyto výdaje stát položí (a nejen náš). Což je vidět i z toho, že stát nemocenské či důchody ani není schopný vyplácet, protože přestože se na ně vybírají stamiliardy (!!), tak to není schopné pokrýt náklady toho přebujelého systému. Proto platí body 1-3 výše a mělo by se s tím něco dělat.

Je jen otázka, jestli si nepletete pojištění zdravotní a nemocenské. Pojištění zdravotní je opravdu balík z hrubé mzdy. Nemocenské je 2,3% z hrubé mzdy či měsíčního vyměřovacího základu, popřípadě minimum 115 Kč pro OSVČ.

jo, ale to tady snad už ví úplně každý... Klidně by se mohlo zrušit nemocenské pojištění a zavést daň ze vzduchu... Je to fuk, narozdíl od daní OSVČ se odvody ze zaměstnanců vybírají naprosto spolehlivě...

Máte vcelku pravdu, jen si dovolím doplnit Váš bod 3.) v řadě případů zaplatí zaměstnavatel i 3x ... musí zaplatit ještě dalšího zaměstnance, který udělá práci za našeho maroda

Skvělá zpráva pro zaměstnance. Solidní zaměstnavatel ten týden který platil "ze svého" zohlední ve výplatě :)

Další, kdo by chtěl peníze na víc za nic 

Za nic ? Jste hloupý či co ? Na nemocenskou si musí zaměstnanec vydělat. No a pokud se ty náklady sníží, není důvod mu je nevrátit.

Jste srandista, poněkud však mimo mísu.

jasně, veškeré náklady na mě platí můj zaměstnavatel ze svého, dotuje mé pracovní místo ze svých úspor...srandisto

Předpokládám, že když jakýkoliv výdaj na Vás zvýší, budete stejným způsobem požadovat změnu svého platu, tentokrát směrem dolů.

A proč?

A proč ne ?

Dobrá zpráva pro zaměstnavatele...konečně, už bylo na šase...nechápu, proč má zaměstnavatel platit nemocného zaměstnance. Měl by to vyplácet stát z nemocenského pojištěníí...

Stejně tak se můžete ptát proč má platit dovolenou. 

Tohle je ale nesmysl. Zaměstnanec si nemocenskou platí u státu, ne u zaměstnavatele.

Proč tedy člověk platí státu zdravotní pojištění? Aby za to mohl léčit nějaké Íránce a Nigerijce?

Tohle spadá pod nemocenskou. Tj. pod sociální odvody, nikoliv pod zdravotní... Ale ono je to asi fuk, že jo.

Správně! Na co platí člověk státu "pojištění", když mu náhradu mzdy platí zaměstnavatel? Těch 15 dní je pořád cca o 15 dní více, než by měl platit.

Ale takhle jste to nemyslel, co....

Co si pamatuji, tak výběr na nemocenskou zaostává v platbách. Osobně bych nemocenskou normálně zrušil, protože je to blbý systém. A nastavit to jinak.

protoze to neni pojisteni ale dan! Protoze soc a zdrav system je stale socialisticky = 100% statem cili politky rizeny!... Jako jedine sluzby se prave neprivatizovaly (jen nektere nemocnice jako budovy!!! ne system...) Proto

DOBRÝÁ ZPRÁVA PRO ZAMĚSTNANCE:

Stále můžete první tři dny chodit do práce nachrchlaný, jelikož ty 3000 z výplaty oželet nemůžete. 

Kdo potřebuje v životě jistotu a není si ji schopen vytvořit, ať neopouští maminku!

Jste se ještě u dna koknout nebyl že?

Viděl, ale na vlastní kůži nezažil. Učím se raději z chyb ostatních, není to tak bolestné, jako učit se z chyb vlastních.

Jde o krok správným směrem, pro maroda to však nic neznamená, jen peníze potečou z jiné hromádky. Češi v tom však už umějí chodit, aby ušetřili, vezmou si na vyležení chřipky dovolenou. Tak by to teoreticky být nemělo, ale praxe je taková.

to není "aby ušetřili" ale "aby netratili"

Dovolenou si berou z důvodu, že za první tři dny je stát okrade tak, že nedostanou ani korunu.

Nechápu, proč musí zaměstnavatel platit mzdu zaměstnanci, který nepracuje, ale leží doma s chřipkou? Mzda je snad za práci, ne?

Každý rozumný tvor si udělá zásobu na horší časy, alespoň zvířata ten pud mají. Jen člověk je asi nesvéprávný a bez instrukcí shora je mnohý neschopný samostatného života.

no a co třeba v případě, že člověk vydělává tolik, že mu to sotva pokryje životní náklady a zkrátka ušetřit nemůže - mluvím o případech, kdy to není jeho vinou? jinak s Vámi souhlasím...

Snížit životní náklady. Minimální mzda nepokryje náklady na bydlení v luxusu - přestěhovat se do levnější lokality.

V krajní nouzi by měl pomoci státní sociální systém, nezávisle na případném zaměstnavateli.

a v levné lokalitě (teplicko) je přece také spoustu práce, že...

Práce je dost. Je jen málo lidí, kteří dokáží zorganizovat vztahy mezi dodavateli práce a příjemci práce. Tedy dobrých podnikatelů.

Lokální přebytek pracovní síly je dán neschopností podnikatelů tuto sílu využít.

levná lokalita je napřiklad bruntálsko a přilehlé okolí,dokonce jedna z nejlevnějších,ani ne tak co se tyče jidla atd - tam je levnější např.praha protože větší vyběr - rovna se nižší ceny pokud člověk hledá ale co se tyče bydlení jsou tam opravdu ceny bytů atd velmi přiznivé Tak hloupou radu by ospravedlnilo jedině zařazení do kategorie mladý a neklidný

Do kategorie mladý a neklidný bych se veeelmi rád vrátil.

Pane Fialo, buď už přestaňte hulit, nebo nám taky nabídněte, ať to vidíme stejně jináč se asi nedomluvíme

pokud mu zaměstnavatel dá takovou mzdu, aby ušetřil, tak prosím...

Lidská práce je komodita, jejíž cena se řídí nabídkou a poptávkou, jako u jakéhokoliv zboží či služeb.

Pane Fialo, zkuste si dnes udělat zásobu z toho, co jste snědl předvčírem. Sice jste včera už nejedl, ale dnes si z toho uplácejte pořádný tukový polštář...

Nežiju ze dne na den. Kdybych neměl co jíst, těžko bych se obracel na zaměstnavatele - asi bych ho neměl. Z minimální mzdy se totiž najíte. Na bydlení v hotelu to nestačí, ale na život ano, sice bez luxusu, ale to je o zvyku.

v kterém vesmíru žijete?

Minimální mzda je 8500 hrubého, to je 7500 čistého. Ubytovna stojí 2000, MHD řekněme 500, takže máte 5000 na jídlo a věci běžné spotřeby. My jsme doma dva a za jídlo, drogérii a další věci denní spotřeby utratíme 12-16 tis měsíčně, a to nijak nešetříme, kdybychom šetřili, tak se pod těch 10 tis (5000 na jednoho) určitě dostaneme.

Kazdy neni mlady, svobodny, bezdetny, aby mohl zit na ubytovne za 2000. I lide, kteri maji rodiny, mivaji minimalni mzdu. Kazdy neni Einstein a presto si snad zaslouzi, pokud pracuje, slusnou existenci.

Pokud jsou dva, tak malý byt za 4000 pořídí. Jídlo je stejné a na děti mají přídavky. Já vím, není to život ale živoření, ale pokud nejsou schopni vykonávat lépe pracenou práci, holt musí živořit. Ostatně na světě jsou místa, kde jsou na tom lidé ještě hůř.

Určitě,ale za svoje.Ať si každý užívá z toho co si vydělá.Zrovna tak zdravotní i nemocenské pojištění.Zaplatí pár stovek a chce služby za milióny.A to ještě řve o 30 Kč.Nešlo o tu výši,ale o to,že si každý aspoň trochu platil za sebe.A ne,že mu to platil někdo jiný. A o ten princip jde,ale to hlavně kritizují ti co jenom berou.

až se mi nebude strhávat sociální "pojištění" z platu, tak třeba budu stejného názoru jako Vy...

omlouvám se, myslela jsem samozřejmě zdravotní a sociální v těch šílenejch částkách, jaký jsou dneska....

Proto si každý rozumný tvor platí zdrav,pojištění jako zásobu na horší časy,nebo to je snad jinak?

Jakživ nepochopím, proč má vůbec nějakou nemocenskou platit ZAMĚSTNAVATEL. Odvody na sociální a zdravotní pojištění jdou přece STÁTU, stejně, jako daň z příjmu a ostatní daně obyvatelstva. Na základě těchto nezvratných faktů by měl od 1. do X-tého dne nemoci nemocenskou platit jen a pouze stát. Samozřejmě minimálně v plné výši mzdy, protože nemocí se člověku životní náklady nesníží, splátka hypotéky nedojde odpuštění, voda s elektřinou také nepodléhají slevě pro marody a navíc vzniknou extra výdaje na léky a podobně.