Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Diskuze

Firmě se nemusíte slepě přizpůsobovat

Kultura je známkou vyspělosti národa a firemní kultura zase známkou vyspělosti firmy. Může se však stát, že nastoupíte do společnosti, jejíž kultura vám bude naprosto cizí. Co s tím?
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

blanka

8. 3. 2007 12:23
taky názor-přzpůsobovat se firmě

Milá Katarino, jestli si myslíte, že se odcházelo za totáče dřív z práce domů a všichni se flákali tak jste na omylu. Musím se přiznat, že prizpůsobování se firmě - co se týká v oblasti mého osobního volna - se mi taky hrubě nelíbí. nevím, proč bych měla trávit víkend s lidmi, kteří jsou mi cizí.Práci mám ráda.. o tom, že bych odcházela dřív z práce domů? :))))) tak to se zeptejte kterékoliv ekonmky ve firmě? 12 hodin to leden až březen jistí.. a pokud děláte ekonomické věci v celé firmě sama? tak neznáte ani dovolenou a když tak si nadpracujete než jedete a nadpracujete, když přijedete.. když máte náhooodou jednou za 10 let chřipku, tak chodíte i s ní.. protože... :))) A na kafe... a na flám si pokud možno, chci chodit s kým chci já..

Blanka

0 0
možnosti

katarina

14. 2. 2007 14:49
tak to uz prislo i do Cech

Uz mockrat jsem premyslala jak to asi Cesky narod prijme i ty negativni vlivy zapadni kultury.Mc kace se ujaly docela rychle ale s firemni kulturou u nas to bude drhnout asi dalsich 60 let az vsichni ti komunisticti povaleci nebo anarchisticti vyrostci budou v duchodu. Vazeni, pracuji pro renomovanou anglickou firmu a to byste hosanci koukali. Tady plati ze ze outsider je ten kdo odchazi z prace o pet minut drive a pokud nevypadate ze mate motivaci dostanete padaka, holt lidi je tu dost. Jemi lito nekterych ceskych benevolentnich zamestnavatelu, kterym neco jako kancelarska politika zdaleka nebude rikat nic pro pristich 5 let...No ale uvidime jak je ten cesky narod flexibilni....

0 0
možnosti

erben3

8. 2. 2007 23:02
.

Co je to zase za rady do života, proboha? Jaká firemní kultura? Ve firmě pracuji pouze proto, abych si vydělal peníze. Dostanu od šéfa úkol, ten splním a tak pořád dokola a jednou za měsíc výplata. ... Ne, napsal jsem to schválně nadneseně, ale nesnesl bych, aby mě firma směrovala kamsi, kde to přímo nesouvisí s výkonem práce jako takové. Povinnost účastnit se různých, např. sportovních akcí, a kdo se nezúčastní, je outsider apod. - Tak tohle by na mě nebylo, ale občas se to někde děje, jak vím od svých známých. V práci musím především vycházet s kolegy v kanceláři, s těmi se dá jít i na pivo či za kulturou, lidmi z celého týmu už méně, jsou to pouze kolegové a ostatní osazentvo firmy = pro mě normální cizí lidi, tak jakápak kultura .

0 0
možnosti

blanka

8. 3. 2007 12:26
Re: .

S Vámi jen souhlas.. do fitka si jdu s kým chci.. nesnáším to nucení:)) aaaa te´d jde firma.. a všichni se máme rádi.. je mi to proti srsti.. i ty sportovní??? akce:)) taky jsem jednu zažila... doufám, že poslední.. hrůza... lidi rozdílně fyzicky zdatní.... děs běs...jen ztráta času... a škoda víkendu, který jsem nemohla strávit s těmi co je mám ráda...

Blanka

0 0
možnosti

Drápalík

8. 2. 2007 20:06
Kdo neviděl, neuvěří

Autor by si měl zkusit, jaké to je pracovat v firmě s "jinou firemní kulturou". Pokud musíte mít mimo jiné například při odchodu z práce lampičky na stolech do pravého úhlu, což je hodnotící kritérium zaměstanců i s jejich vycucáváním dobrovolně povinnou prací od nevidím do nevidím a tzv. flexibilním pracovním místem. :-©Kdo se nepřizpůsobí, končíRv.....Pokud je někdo zvědav, kde se tato superfirma nachází, viz odkaz: http://elka.cz/edenik/item/sekretarka-jedne-firmy.html

0 0
možnosti

erben3

8. 2. 2007 23:04
Re: Kdo neviděl, neuvěří

Jo, tak tam bych vydržel týden, pak bych poslal toho magora, co tuhle kravinu vymyslel, do pr*ele a prásknul bych za sebou dveřma. To je fakt síla...:-/

0 0
možnosti

xxxx

8. 2. 2007 7:39
Tak to je zase výplach.....

No comment.

0 0
možnosti

jouda

8. 2. 2007 18:37
Re: Tak to je zase výplach.....

nejlepsi je to foto ;-D

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?

25. dubna 2024

Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...

Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání

27. dubna 2024

Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok

24. dubna 2024

Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...

Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc

26. dubna 2024

Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

KOMENTÁŘ: Co přinesou nová pravidla pro vymáhání dluhů

30. dubna 2024

Dluhy představují stále větší problém, pro zákazníky i banky. Od 1. května to má pomoci řešit nový...

Anketa: Jaký byl můj největší pracovní omyl či trapas

1. května 2024

Od nečekaných zvratů na pohovorech přes pracovní faux pas po chyby, které je dokázaly posunout...

KOMENTÁŘ: Co přinesou nová pravidla pro vymáhání dluhů

30. dubna 2024

Dluhy představují stále větší problém, pro zákazníky i banky. Od 1. května to má pomoci řešit nový...

Najezdíte autem málo? Příležitostní řidiči mohou ušetřit na povinném ručení

30. dubna 2024

Premium Pokud patříte mezi řidiče, kteří ročně moc kilometrů nenajedou, případně máte třeba aut víc...

Proč firmy a instituce nepřiznávají, že chybu udělalo vedení

29. dubna 2024

Když dojde ve firmách a organizacích k vážným událostem i s fatálními následky, velmi často se...