Diskuze

Chybí pocit zapojení ve firmě. Na efektivitě práce se to nepodepsalo

Roční práce na dálku udělala s lidmi ve firmách své. Někteří si home office pochvalují, jiní méně. Všude bez rozdílu se ale jiný režim práce promítl do chodu firmy i vztahů na pracovištích. V každé však trochu jinak.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
TS

Na dalku funguje spoluprace mnohem efektivneji. Kdyz potrebuji s nekterym z kolegu neco vyresit, tak musim cekat, az kdyz ho nikdo nerusi nebo kdyz neni zabrany do nejakeho problemu. Na dalku to odpada, kdyz zrovna nemaji status Nerusit, tak lze kohokoli kontaktovat kdykoli a problemy se tak vyresi mnohem rychleji.

0 0
možnosti