Diskuze
Časté změny pracovního místa
Děkujeme za pochopení.
vvv
Fluktuace-problém společenský
Páni redaktoři! Je dobře, že o tomto problému píšete. Ale musím vám sdělit, že tak jako vy už se psalo i v době, kdy i já jsem byl mladý člověk a měl jsem stejné odstředivé tendence jako dnešní mladí. Ani se nedivím, že mění místa tak často. Někdy je to pro ně nutnost osobní, mě např. těžké onemocnění v rodině nedovolovalo práci přečas, někdy postačí prosté poznání poměrů ve firmě, aby se jim z toho udělalo na zvracení. Proč by se takto nechávali ničit chováním svých nadřízených a ještě dělali téměř zadarmo a bez perspektiv. Firmy potřebují právě ty nejschopnější zotročovat a ne jim dát odrazový můstek pro vlastní postup či dokonce cestu k získání majetku. Ta se v tomhle státě dává jen frackům z dynastické kasty zlodějů a grázlů, co je dnes máme u koryt. Kdysi fluktuace znamenala určitou formu slabší neetičnosti. Dnes podle častých výměn místa poznáte slušného člověka, který prostě neunesl a ani nemohl unést jednání gaunerů a lhářů z vedení většiny našich firem. Žádná reinkanace se prostě konat nebude, soudruzi. Z rodin dobytků se slušné rodiny NIKDY nestanou (maximálně tak přetvařující se komedianti). Víte, ti Fordové, Baťové, atd., to BYLI VŽDY slušní lidé, kteří se poctivě vypracovali. Žádný přerod z dobytka na slušného se prostě nikdy konat nemůže. I va Starověku už věděli, že dobytek patří nikoli nechat si vládnout ve své zemi, jak tomu je u nás, ale zahnat jej do maloasijské pouště, a tam ať si toho Nového člověka vyrábí mezi sebou !! I my to tak jednou s těmi komuno-managery budeme muset udělat, budeme-li chtít tohle české svinstvo přežít. Když si samet někdo vybudoval stejně jako ten komunismus na "etice" zlodějny a sprosťáctví, nemůže ani nic jiného čekat. A že "to", roz., fluktuace mladých, pro firmy je někdy dobře? Jistě. Slušný člověk by mocné lokálpartičce mohl začít viděl na špinavé pracky a byl by jí tak nepohodlnou instancí. Proto si také z fluktuace takové lokální známé firmy v podnicích udělaly systémeček, rozumějte: nechtějí vlastně od vás práci, chtějí jen slepou poslušnost, to aby mohly nerušeně vyrabovat zdroje, které někde sehnali či ukradli a pak táhnout si zalovit zase někde jinde. Víte, toto je přesně životní styl a metoda práce macchiavelistů i židovských nacionalistů, jejichž metody téměř beze zbytku přebrali a za své si vzali marxisté. Dnes se v podnicích zakopali a tyto metody uplatňují na nás stále. Proto se asi v tomhle státě nikdy fluktuace nezbavíme, leda by se v Česku také mohly peníze začít vydělávat poctivě a ve vedení firem by byli slušní a civilizovaní lidé. Ale to jsem asi idealista, že? Nikoli, vážení. Jsem realista. Podívejte se, jak nám to naše slavné hospodaření "dobře" jde. V zadluženosti, nekorektnostech a zlodějnách náš stát skutečně umí lámat světové rekordy. To je pravda.SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání
Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
KOMENTÁŘ: Co přinesou nová pravidla pro vymáhání dluhů
Dluhy představují stále větší problém, pro zákazníky i banky. Od 1. května to má pomoci řešit nový...
Anketa: Jaký byl můj největší pracovní omyl či trapas
Od nečekaných zvratů na pohovorech přes pracovní faux pas po chyby, které je dokázaly posunout...
KOMENTÁŘ: Co přinesou nová pravidla pro vymáhání dluhů
Dluhy představují stále větší problém, pro zákazníky i banky. Od 1. května to má pomoci řešit nový...
Najezdíte autem málo? Příležitostní řidiči mohou ušetřit na povinném ručení
Premium Pokud patříte mezi řidiče, kteří ročně moc kilometrů nenajedou, případně máte třeba aut víc...
Proč firmy a instituce nepřiznávají, že chybu udělalo vedení
Když dojde ve firmách a organizacích k vážným událostem i s fatálními následky, velmi často se...
PRACOVNÍK PODPORY PRODEJE (A12500)
AURES Holdings a.s.
Olomoucký kraj
nabízený plat:
30 000 - 32 000 Kč