- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Zřejmě přibylo názorově stagnujících, co radši řeknou, že jsou v práci spokojení. Já neznám lidi spokojené se svou prací a ti, co to tvrdí, ty mám spíše za pitomce nebo lidi nějak zkorumpované. Někoho využili, zneužili, leštili kliky nebo co já vím... Výjimky tvoří lidé, kteří se dostali už vysoko, kde jim nic nehrozí. Tam věřím, že jsou svými pány a nic moc jim nehrozí. Nebo jim byl poskytnut za výsledky velký prostor svobody. Dělnická práce může uspokojovat jen jelimana. Taky živnostník může být v jistém smyslu spokojen. Neznám firmu, kde by se po nižších pozicích nešlapalo.
já spokojený jsem a nikdy jsem kliky leštit nemusel. Vždy jsem vyhrál v regulerním výběrovém řízení. To jsem teda pitomec
nebo jen minimální přidanou hodnotu - jen přelévají peníze z jedné hromady na druhou a při každé transakci si přirazí pár procent.
ano, nejvetší přidanou hodnotu mají ti, co vlastníma rukama v těžké dřině v krvi a potu dělají relativně bezcennou práci jen proto, že jsou o 3% levnější než stroj.....
tak si dobre placenou praci najde!!! jenze to je furt fnukani, ze tamhle je to daleko tam jezdit nebudu, tady dokonce chteji abych delal do pul paty ! ... atd ... same vymluvy ... je jasne ze kdyz nekoho propusti v 50-ti letech uz je to jina situace a nikde ho nevezmou, ale mladej clovek 30, 35 let kterej fnuka tak toho akorat kopnout do zadnice
"Pruzkum ukazal, ze spokojenost lidi roste s jejich prijmem" ... no ja budu mit asi krece v brise ;-)
je fakt mimo, takhle to proste nechodi, je jedno jak dlouho studujete, ze jste v necem perfektni. Jde o to, aby to nekdo ocenil, aby vase prace prinesla nekomu zist a o ten zisk se s vama podeli. A taky tu hraje roli konkurence ostatnich.
je odpudivější zaměstnání než spolupracovník stb a udavač blahé paměti
Že zrovna ty máš pro tato dvě povolání pochopení, mě vůbec nepřekvapuje
zlatý prciny
Tady je každý ředitel co bere 50.000,- a od rána do večera na idnes
mnoho zaměstnanců s nízkými příjmy má mimo to i neoficiální příjem často výrazně převyšující jejich mzdu ...
Pokud mnoho znamená 5% tak možná i ano