Mě se jejich požadavky zase tak šílené nezdají. Vše z toho je už v našem současném zákoníku práce obsaženo. Jenom se rozšíří okruh lidí na které zákon bude platit a holt už živnostňák nebude znamenat, že jste z tohoto zákoníku automaticky vyjmut.

Kde tam čtete něco o živnostnících? To by ovšem šílené opravdu bylo.

A pak eurosocani budou řvát, jak každý pracuje na IČO.

Souhlas. Vykořisťovatelé mají konečně utrum.

Pane, to si pletete s agenturním zaměstnáváním ne?

A co kdyby uz se konecne stat (nebo dokonce EU) do pracovnepravnich vztahu konecne prestal michat? Zakonik prace byl jeden z hlavnich duvodu, ze uz jako zamestnanec nefunguju!

jj, ne každý v tržní ekonomice sežene práci.

No tady jde hlavně o to, že když náhodou zase nějakej američan vymyslí nějakou aplikačku co se chytne, tak mu to trochu EU "osladí", aby neměl jednoduchej život. Do teďka si mohl udělat firemní dceru někde v EU a rozjed business ! No s tím je teď konec ! Nyní se na něj vrhne smečka úředníků z EU, která ho upokutuje k smrti !

Nojo to je pravda... smutna pravda

CZEXIT

To je dobré možná tak pro Němce a pro obyvatele ostatních vyspělých zemí, ale ne pro Čechy

Správně Žádná evropská práva zaměstnanců Pěkně makat 16 hodin denně a nejlépe jen za stravu A učme se v Číně, jak se to dělá

EU vymyslí nějaké kontrolní hlášeníčko a přiznání příjmů.

Až se do dostane na zapracovaní do našeho parlamentu, tak s toho bude jako vždy minimálně 5 různých razítek, daň při přijetí platby, daň ze zisku, povinná registrace, povinné zdravotní prohlídky a kontrola minimálně 5x do roka. Při porušení čehokoli pokuta 100.000 až 5 mega

To bude tak na dva roky, prve to půjde do Komise, pak zpět de Parlamentu a nakonec do Rady.

Když to funguje, zreguluj to.

V poměru zaměstnanec-zaměstnavatel je zaměstnanec většinou v slabší pozici a tak vznikla legislativa na jeho ochranu, která chrání v něčem i zaměstnavatele a celkově upravuje ten vztah, aby měl právní rámec. Tady jde o mnohem menší práva a povinnosti pro obě strany, než jsou u běžného zaměstnance.