všude je to stejné

u nás taky je krizový manager - plat 0,5mil/kč - dělníci minimálku.Jen se propouští a nic víc.Fabrika , která má 800 zaměstnanců samozřejmě nepotřebuje údržbu , jídelnu ,a jiné -  systematicky vyházeli lidi , co byli ve fabrice déle jak 20 let atd....výsledek - krizový manager neudělal nic pro posílení výroby.....

Re: všude je to stejné

Si pletes soukromou firmu se socialkou. Ukolem managementu firmu je vytvaret max. zisk za minmalnich nakladu. Pokud dokaze clovek zvysit zisk firmu (snizit ztratu) o miliony, je plat 500 tis pro me akceptovatelny. Firma nevyhazuje lidi co delali ve fabrice 20 let, ale ty co jsou pro chod firmy podtradatelni - coz vetsinou jsou starsi rocniky kteri vetsinou nove technologie neovladaji.

?

"uzavřením některých zastaralých a nerentabilních provozů - například lakovny." TAK ŽE PODLE DOTYČNÉHO MANAŽERA Tatrovka lakovnu nepotřebuje

poradci

líbí se mi , že ho vyhodili za najaté poradce - u nás jsou také poradci  a 1 poradce stojí několik set tis/kč měsíčně - že je to tunel - to ví všichni .....

V čem spočívá poradenství - chodí pán po dílně s foťákem - jeden týden vyfotí košťata ( to je špatně) - druhý týden vyfotí košťata zavěšené na věšáku s nápisem ,,úklidové prostředky" , pak vyfotí květináč na okně a zas je na týden vyděláno - nedělám si legraci !!!

no

jerstli on spíš neřešil svou vlastní finanční krizi..