Srovnání platů a odměn pěti set šéfů ve stovce největších společností ve Velké Británii provedl tak jako každý rok deník The Guardian.
Ještě lépe než představenstvo Teska se za uplynulý rok umístila reklamní společnost WP. Její výsledky však nejsou zcela srovnatelné, protože šéf reklamky dostal mimořádné tučné odměny za splnění desetiletého plánu.
V rámci vedení obchodního řetězce Tesco si nejlépe nevedl nejvyšší šéf Terry Leahy, který si vydělal přes čtyři miliony liber za rok (172 milionů korun).
Díky odchodu do důchodu spojenému s odměnou za dvacet let ve firmě jej předběhl obchodní šéf John Gildersleeve. Ten si odnesl šest milionů liber (258 milionů korun), a dostál tak svému jménu, které se dá volně přeložit jako "pozlacený rukáv".
Jak jsou na tom v porovnání se svou mateřskou firmou manažeři obchodního řetězce Tesco v Česku, je těžké srovnat.
V účetních výkazech je uvedena pouze suma za 89 lidí, mezi něž patří členové představenstva, ředitel a vedoucí prodejen. Ti si za rok odnesli necelých sto milionů korun. Na hlavu je to v průměru 90 tisíc měsíčně.
Mezi vedoucím prodejny a šéfem celého Teska bude propastný rozdíl. I tak je však průměr za vedení stále šestkrát více, než bere zaměstnanec na prodejně. Prodavači obecně patří k nejhůře placeným profesím.
K podobným závěrům dospěl i průzkum v Británii. Nejhůře jsou tam placeni pracovníci v pohostinství a zásobování. Na jednom z nejhorších míst skončili i zaměstnanci tamního Teska.
V Británii na rozdíl od Česka firmy musí zveřejňovat platy jednotlivých manažerů a nestačí souhrnný údaj za celé představenstvo. Poslední dva roky tam navíc platí nová pravidla, podle kterých musí růst platů ve firmě schvalovat akcionáři.
Na platovém postupu manažerů to však nijak neubralo, píše Guardian. Průměrný plat šéfa rostl loni v Británii o 16 procent, což je čtyřikrát více než průměrný výdělek.
Akcionáři zatím svými hlasy zablokovali vyšší platy či odměny pouze v několika málo firmách. Poprvé si odmítnutí zažili před dvěma lety šéfové farmaceutické firmy GlaxoSmithKline, kteří si od té doby dávají velký pozor, aby nešli do střetu.
