Nevím jestli větší blábol je článek samotný nebo ta diskuze

Ten Dlouhý to má jak mantru - pracovníci ze zahraničí, pracovníci ze zahraničí.

Ne pane Dlouhý, pletete se. Zaprvé by se měly konečně už přestat podporovat montovny (hojně tak podporované a vábené např. CzechInvestem). Zadruhé by se měly, když už se tedy má někdo podporovat, firmy, které přináší přidanou hodnotu. A zatřetí, pokud takové firmy tady budou, budou nabízet i takové mzdy, za které bude chtít Čech pracovat (a ne otročit za almužny, hojně pak nabízené třeba od šéfa z anoholdingu a jiných vykuků).

Což takhle učit se z Číny. Když jsem tam v roce 1994 zakládal jménem jedné české firmy společný podnik, měli Číňané seznam oborů, které jsou 1. více než žádoucí, 2. vítány, 3. tolerovány, 4. nežádoucí, 5. absolutně nepřijatelné. Hned na úvod nám dozorující orgán sdělil, že ve společných podnicích musí být mzda minimálně o 20% vyšší, než je v regionu běžné (a podniky se zakládaly v regionech, kde ta obvyklá mzda převašovala celonárodní asi tak dvojnásobně).

Je třeba šetřit na lidech, šetřit na platech, šetřit na materiálu,...... ať to stojí, co to stojí.

Samozřejmě, a víte proč ? Protože VY zákazníci chcete pořád všechno co nejlevnější - nejlépe zadarmu.

Dnes si zaměstnanec řekne o 5000 navíc a dostane to.

Rozhodně se to vyplatí než pracně shánět někoho - a pak ho zaučovat.

Kdo si neřekne, tak nic nedostane

Zaměstnanců netreba, základem jsou živnostníci.

tak to by jste u ČSSD pohořel, předseda senátu Štěch tak ten má ouplně opačný názor.

To není možné vždyť zde na idnes máme jeden článek za druhým, že firmy lidem platí královsky a jen prý nechtějí pracovat............

to vížejo,královské platy. Na pokutičku za špatné parkování v cizině to určitě stačit nude, a to se počítá.

to říkají analitici ČSO a z jakých podkladů čerpají ??

realita je určitě jiná. V některtých oblastech prostě firmy zvyšováním mezd " vyluxují " lidí od ostatních firem

Průměrná mzda v Česku vzrostla v 1. čtvrtletí meziročně o 5,3 procenta na 27 889 Kč. Je to nejvyšší růst od roku 2008. Reálně, tedy po odečtení inflace, se zvýšila o 2,8 procenta. Důvodem je především nedostatek volných pracovníků, který nutí firmy přidávat, růst platů státních zaměstnanců i zvýšení

Řekněme si to takto, zaměstnavatelé chtějí uvolnit trh směrem na východ, aby mohli snižovat platy.

chtějí zaměstnance z území mimo EU, protože v rámci EU se jim zdají drazí. Posledně jmenovali Mongoly do výroby v Kostelci jako řezníky, proč by Agrofert měl platit německou mzdu? Oni raději zaplatí mongolskou :-( https://archiv.ihned.cz/c1-65790260-masokombinatum-chybeji-reznici-zachranit-je-maji-sikovni-mongolove

To není možný...

Túto skutočnosť vo svojej knihe Ako sme sa stali kolóniou nedávno veľmi trefne popísala česká ekonómka Ilona Švihlíkova. Dnes sa však jasne ukazuje, že tento model dobiehania najvyspelejších krajín sa vyčerpal. Stavať len na nízkych mzdách už nestačí. Dostali sme sa do stavu, keď dosahujeme osemdesiat percent produktivity práce Nemecka a v podstate máme rovnakú úroveň produktivity ako Slovinsko, ale oproti Nemecku však máme sotva tretinové mzdy, oproti Slovinsku sotva polovičné.

http://davdva.sk/roman-michelko-komentuje-strajk-vo-volkswagene-alebo-zaciatok-novej-ery/