Druhou největší skupinu nezaměstnaných, téměř pětinu, tvoří řemeslníci a dělníci. Právě ti přitom také figurují na prvních příčkách v nabídce volných pracovních míst. Jde však jen o zdánlivý rozpor.
"Nezáleží jen na profesi, ale i na skutečných schopnostech, zdravotním stavu a velké jsou rozdíly mezi regiony," říká šéf odboru práce na ministerstvu práce a sociálních věcí Tomáš Špiroch. Češi se za prací stěhují neradi, a navíc často ani nemohou, protože neseženou bydlení.
Problém také je, že méně kvalifikovaná zaměstnání jsou špatně placená. Lidé tak raději zůstávají doma na sociálních dávkách. Ve stavebnictví či v obchodě kvete hodně i práce načerno.
Specifickým případem je severní Morava, kde mezi nezaměstnanými a zároveň žádanými profesemi hojně figurují horníci. "Máme jich spoustu v evidenci, ale ti už kvůli zdraví nemohou jít pracovat do dolů. A vyškolení mladí lidé, kteří by je zastoupili, neexistují," říká šéf úřadu práce v Karviné Jiří Montag.
Na předních místech mezi lidmi bez práce i v nabídce zaměstnání jsou dále profese ve službách a v obchodě. "Třeba na prodavačky jsou stále vypsaná volná místa. Zaměstnavatelé je totiž ani neruší, protože většina lidí odchází ve zkušební době," vysvětluje Montag.
Nabídky zaměstnání, které mají k dispozici úřady práce, však zdaleka nezahrnují vše. "Zaměstnavatelé hlásí na úřady práce pouze 30 až 50 procent volných pracovních míst a ta jsou hlavně relativně méně kvalifikovaná," říká Eva Procházková z ministerstva práce.
Na hledání lidí na náročnější místa podniky využívají spíše personálních agentur. Ty teď registrují zájem hlavně z automobilového průmyslu a na něj navazujících oborů, jako je sklo, elektronika, gumárenství, za což "mohou" zahraniční investoři. Největší sháňka je po odbornících na logistiku a prodej.
"Dále jsou velmi poptávaní kvalitní prodejci, od nejvyšších pozic až po obchodní zástupce," dodává Radek Primus ze společnosti Kienbaum Management Consultants. Podle něj je nejtěžší sehnat vedoucí techniky či lidi do obchodního a právního oddělení.
