- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Tak přesně jednoho takového znám. Bydlí u maminky a raději než do práce chodí po doktorech, zdravou nohu si nechal malém uříznout, aby dostal neschopenku a snaží se to uhrát na invalidní důchod. Na všechno ostatní je levej nebo línej.
Pán má dle článku zdravotní problém a dle vyznění možná ne (jen) fyzický. Krom nechuti zaměstnávat lidi s příliš vysokou kvalifikací apod. bych to hlavně viděl, že personalisté začali celkem správně větřit, že není tak úplně normální, v čemž se zřejmě ujistili při osobním pohovoru.
Jinak trochu schizofrenní přístup čtenářů je vidět na hodnocení komentářů, kdy na jednu stranu jsou plusované komentáře, že práci mohl snadno sehnat okamžitě ... a na druhé straně hned druhý nejvýše hodnocený komentář říká, že by mu autor práci také nedal.
Lidem jako on by vyhovovaly "staré dobré" časy, kdy by ho stát někam upíchnul, protože byla přece plná zaměstnanost. Konečně i článek vyznívá, že když mu úřad našel práci, tak v ní jakž takž dokáže fungovat.
Spíš to vidím, že pán není nějakým způsobem zařaditelný do standartních personalistických šablon, z těchto důvodů neprojde přes hloupější personalisty, protože pro něho nemají "šuplík".
Přes chytřejší personalisty a manažery neprojde taky, protože potom v práci se s takovými lidmi musí spolupracovníci a nadřízení naučit individuálně jednat. Jenže dnes jsou všichni zvyklí pracovat s "unifikovanými" pracovními typy a ještě navíc s unifikovaným věkem, spolupracovat s někým "mimo" tuto unifikaci by se museli učit a to se dnes leckomu nechce. Nebo se stydí, protože si myslí, že je na tak vysoké pracovní pozici, že tam musí automaticky všechno umět a nemůže přiznat, že by se ještě něco musel učit.
Úřady, kde se dříve takoví lidé odkládali a fungovali tam, jsou dnes pro tyto lidi nedobytné, protože tvrdě formální výběrová řízení na úřednické pozice jsou dnes taky nastavena na urřité typy osobnosti, exoti prostě neprojdou.
Asi mu radila maminka....
no nevím... ale když jsem nemohl najít práci v Brně, sbalil jsem kufry a sehnal ji jinde... ale jemu to asi maminka nedovolila... někdo si holt dokáže vždycky najít důvod, aniž se o něco pokusí...
No nevím, ale když jej odmítali v X firmách v Brně, jaká je pravděpodobnost že jej neodmítnou jinde? Malá..
Jako souhlas že mobilita české prac.síly je hodně nízká, ale imho v tomto případě by mu shánění práce někde jinde taky nepomohlo.
Sociální IQ vzděláním nenahradíš...
Nemohl najít práci ?! Práce je všude, zřejmě po něm chtěli práci nebo měl jen vysoké požadavky (nástup 80tis, auto apod.).
Vážně si myslíte, že měl takové požadavky a 6 let z nich neslevil a byl radši bez práce?
Že vy jste ten článek skoro ani nečetl..
Pán bude mít asi nějaký psychický problém. ...bydlí u rodičů, jako VŠ nemůže najít práci...docela divný typ. Ale je dobře, že mu pomohli. ...ovšem jak dlouho mu to vydrží.
nechapu, proc v dobe kdy je nezamestnanost prakticky 0, davaji jeste nekomu podporu nebo jakekoliv socialni davky.
nepracujes = nejis, nemas narok na doktora
Ale tento pán chtěl pracovat! Chodil na pohovory, nabízel se firmám, ale ty firmy o něj neměly zájem.
Co tedy ON konkrétně dělal špatně?
Tak nám ještě napište tak asi po půl roce, jak dlouho v té knihovně vydržel.
Podle mého by mohl, přijde mi jako člověk, kterého musí někdo chytit za límec a přitáhnout do práce, ale pak by v ní mohl vydržet roky.