Platy v kraji rostou pomaleji než jinde

Východní Morava - Kdyby se srovnávali jen sami se sebou, mohli by se lidé ve Zlínském kraji radovat. V prvním čtvrtletí letošního roku si v průměru vydělali 11 868 korun, to je o devět a půl procenta víc než ve stejném období loni. Radost jim ale kromě inflace kazí i mzdový průměr v republice, ve srovnání s ním region výrazně pokulhává.

Z údajů Českého statistického úřadu vyplývá, že lidé na východě Moravy dostávali letos od ledna do dubna za svou práci v průměru o třináct stokorun méně, než byla průměrná mzda v Česku.

Nejvíce - o 10,7 procenta - si v kraji polepšili obyvatelé zlínského okresu, platy tam ve srovnání se stejným obdobím loňského roku vzrostly o víc než dvanáct set korun. Nejméně - o 8,2 procenta - porostly mzdy na Kroměřížsku.

Rozdíl mezi nejvyššími a nejnižšími průměrnými platy v kraji, tedy mezi okresy Zlín a Uherské Hradiště, byl v prvním čtvrtletí 1 574 korun. To znamená, že lidé na Zlínsku měli průměrnou mzdu téměř o čtrnáct procent vyšší než na Uherskohradišťsku.

Jak rostou mzdy v okresech
okres		1. čtvrletí 2000	1. črtvrtletí 2001
Kroměříž		10436	11302
Hradiště		10315	11263
Vsetín		11003	12070
Zlín		11595	12837
Kraj		10837	11868

Okres Uherské Hradiště patří už trvale k regionům s nejnižší mzdou v republice. Okresu chybí větší průmyslový gigant. V oblastech, kde takový podnik je, rostou zákonitě i průměrné mzdy.

Přednosta uherskohradišťského okresního úřadu Ivan Palacký i František Dostálek z tamního úřadu práce už několikrát dávali nízké mzdy do souvislosti s nízkou mírou nezaměstnanosti a se šikovností místních podnikatelů.

Ti podle nich dokáží přesně odhadnout míru, kdy jsou lidé ještě ochotni dělat i za malé peníze. Své sehrává i mentalita obyvatel na Uherskohradišťsku, nemít práci stále považují za cosi nepatřičného.

Na nízkých výdělcích v okrese Uherské Hradiště se podílí i nepříznivá vzdělanostní struktura. Úplným středoškolským vzděláním se tam mohlo chlubit sotva dvacet procent lidí, to je méně než v jiných okresech Zlínského kraje a výrazně méně, než představuje celostátní průměr.

Údaje o mzdách mohou ale být nepatrně zkreslené. Povinně je totiž pražskému statistickému ústředí dodávají jen velké továrny s více než dvaceti zaměstnanci. Čísla z menších, možná více prosperujících firem, se do průzkumu nedostanou.

"Obesílá se jen každá dvacátá firma. Skutečně spolehlivý ale bývá až padesátiprocentní výběr," tvrdí vedoucí pobočky Českého statistického úřadu v Uherském Hradišti Anna Mirošová.