ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

KOMENTÁŘ: Zveřejňování platů. Pro někoho povinnost jako od ďábla

Celý článek jen pro členy

Chcete číst prémiové texty bez omezení?

Předplatit
Ombudsmanka Anna Šabatová přišla nedávno s revolučním návrhem, že by zaměstnanci měli mít právo zjistit, kolik u nich ve firmě berou kolegové na stejné pozici. Vypadalo by to tak, že by firmy musely zveřejnit průměr za dané oddělení, a to ještě odděleně za muže a ženy.

Prý by to přispělo k menší platové diskriminaci, zvláště u žen. Firmy by také nesměly zakazovat zaměstnancům o platech mluvit. Je to jedno. Stejně by v malých kolektivech „prasklo“ prostým odvozením, kolik berou konkrétní lidé. 

Dočtěte tento exkluzivní článek s předplatným iDNES Premium

Měsíční

89
Předplatit
Můžete kdykoliv zrušit

Roční

890
Předplatit
Ušetříte 178 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Dvouleté

1 690
Předplatit
Ušetříte 446 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Připojte se ještě dnes a získejte:

  • Neomezený přístup k obsahu iDNES.cz, Lidovky.cz a Expres.cz
  • Více než 50 000 prémiových článků od renomovaných autorů
  • Přístup k našim novinám a časopisům online a zdarma ve čtečce
Více o iDNES Premium
Máte už předplatné? Přihlásit se

Eurovolby 2024

Volby do Evropského parlamentu se v Česku uskuteční v pátek 7. a v sobotu 8. června 2024. Čeští voliči budou vybírat 21 poslanců Evropského parlamentu. Voliči v celé Evropské unii budou rozhodovat o obsazení celkem 720 křesel

Video