urednicka verbez nepracuje v kanclu, natoz doma. povyhazovat. jsou uplne zbytecni.

Uź přes rok si hlavu lámu, jak může v tak velkém měřítku, jako dosud, fungovat home office. Kdyby to bylo opravdu funkčí, pak by to tak fungovalo už dávno před covidem. Zvlášt HO u státních úředníků opravdu nechápu. Vzdálený přístup prostě nikdy nefunguje tak skvěle a spoustu spisů, dokladů, šanonů si domů těžko odnesou...

Ministerstvo zdravotnictví zasluhuje pochvalu za tento krok. Rozhodlo se testovat šíření COVIDu mezi zaměstnanci samo na sobě

Předpokládám, že zaměstnanci dostávají rizikový příplatek za "samotestování"

Kámoš "toho na hradě" v babisove vládě. To automaticky značí nedostatečné manažerské schopnosti a s tím související neschopnost řídit lidi. Pro takové je opravdu těžké mít zaměstnance na HO;).

Tak plošný home office pro úředníky kteří nemohou vykonávat práci z domova byla nejvetší komedie.

Luxusně placená roční dovolená

Takže, úředníci ťukající do PC mají konec HO, ale pro soustružníky, frézaře a svářeče je HO pořád doporučený ...

a?

hezkej facepalm od MZ

Tady je vidět, že se ministerstvo zdravotnictví ten home-office nenaučilo používat.

Běžnou chybou totiž je představa, že zaměstnanci si sednou domů s notebookem a budou pracovat stejným tempem, ve stejném rytmu a stejným způsobem, jako v kanceláři - a pak následuje na jedné straně pokles výkonu zaměstnanců a na druhé straně velké divení šéfů, obvykle doprovázené různými "motivačními nástroji".

Ono je dobré si uvědomit, že ti zaměstnanci mají především odvést určitou práci - a podle toho jim ji rozdělit, nastavit úkoly, připravit vhodné podmínky a nástroje... Většina se přizpůsobí, nastaví si vlastní tempo, vlastní rytmus práce a výsledkem je, že není třeba stanovovat limity "dva dny doma, tři dny v kanclu", protože zaměstnanci sami přijdou, když je potřeba, a odvedou stejné množství práce, jako když sedí v kanceláři osm hodin denně.

Všechno hezké, jen většina tu práci neodvede. Na HO může pracovat jen výrazná menšina zaměstnanců, většině postupně odejde bojový duch i výkonnost.

Především by mě zajímalo, proč z home office nepracoval ministr zdravotnictví a místo toho se producíroval na tiskových konferencích.

No to mi přijde logické, jako první ho ruší ministerstvo zdravotnictví . Navíc ostatním říká, ať ho neruší. To fakt dává smysl. V normálních firmách to funguje tak, že zaměstnanci NESMÍ do práce, dokud buď nejsou očkování nebo nemají negativní test. A pokud to není pozice, že se to nedá dělat doma, tak ho doma samozřejmě nechají a nenutí na testy.

A to jsou firmy, kde ani není v kanclu dost židlí, aby si tam všichni přišli sednout naráz. Prostě "půlka pracuje z domova a kdo přijde pozdě, úřaduje na stojáka".