Není důvodu, aby lidé měli mzdu třikrát nižší než je metr od české hranice od Ústečkého kraje. Bylo by vhodné, aby majitelé a manažeři firem se jeli podívat k úspěšným sousedům a podívali se, kde dělají chybu, že tam pracovníci jsou a u nás prý marně hledají. Asi hledají mizerně, když nabízí mizerné pracovní podmínky včetně platových.

Pořád slyším, jak chybí lidi.. ale předpoklady pro to tvoří v první řadě zaměstnavatel: může nabídnout lepší peníze i benefity, lepší a delší zaučení, rekvalifikaci praxí, spolupracovat s místní školou, ale i jen obyčejná lidská slušnost při jednání se zaměstnancem pořád není v českých zemích všude normou.

A zrovna u toho unipetrolu se člověk plat ze stránech ani nedozví.. tak půjde prostě dál. Tak to funguje..

Firmy nemusí snižovat svoje požadavky,stačí nabídnout více peněz. O tom to je.

Není. Lidem jednak dávno nestačí jen lepší peníze. Jde i o styl práce a atmosféru na pracovišti. Krom toho, na zvýšení platů jsou potřeba peníze, což znamená dražší produkt, což zákazník nemá rád...